Descriptif du poste: Composé d'une équipe de 14 agent(e)s et suite à une création de poste, le TE63 recherche celui/celle qui participera à la vie de l'établissement à travers le poste de Responsable du service dédié à la Transition énergétique. Ce service actuellement composé de 3 ingénieurs est en charge du contrat de chaleur renouvelable départemental, de l'animation de la filière photovoltaïque (notamment l'autoconsommation collective) et de la gestion de réseaux de chaleur en régie. Sous la responsabilité directe du DGS et en étroite collaboration, le poste s'articule autour de 2 principaux objectifs qui sont : 1/Accompagner la montée en puissance du service sur les missions en lien avec la production d'énergie renouvelable, cela en collaboration étroite avec la direction, les élus et les partenaires de TE63. 2/Superviser et contrôler les opérations d'éclairage public et d'électrification confiées au mandataire de TE63 : programmation des travaux et suivi d'exploitation Le poste est évolutif à court et moyen terme en fonction de la montée en compétence du TE63 et du profil du candidat. Vos missions seront : 1/Management du service Transition Énergétique de TE63 - Management direct des 3 agents du service Transition Énergétique et animation de l'équipe. - Participer à la vie du syndicat, aux assemblées, à la rédaction des délibérations. - Développer le champ d'intervention du service. - Représenter TE63 dans les réseaux de transition énergétique et auprès des partenaires en lien avec la thématique 2/Pilotage des investissements et contrôle de gestion du parc d'Éclairage public - Superviser la contractualisation des affaires en lien avec les travaux d'éclairage public et d'électrification. - Caractériser, hiérarchiser et programmer les travaux d'Éclairage public en fonction des orientations stratégiques définis par l'exécutif et en étroite collaboration avec les services du mandataire SEMELEC63. - Mettre en place un suivi d'exploitation, financier et patrimonial du parc d'éclairage public. En définir le périmètre et les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs en interaction et collaboration avec les équipes de SEMELEC63. 3/Mise en place, supervision et développement des compétences en lien avec la production d'énergie renouvelable et la transition énergétique - Superviser la gestion de la Régie de distribution de chaleur du TE63, la structurer et assurer son développement. - Accompagner la montée en compétence de TE63 sur les sujets d'autoconsommation collective. - Superviser l'accompagnement proposé aux collectivités pour des projets de chaleur renouvelable : biomasse, géothermie, réseaux de chaleur liés notamment dans le cadre d'un contrat de développement des EnR en collaboration avec l'ADEME et l'Aduhme - Accompagner globalement les collectivités adhérentes dans leurs démarches en lien avec la transition énergétique. Profil recherché: De formation Bac +5, vous disposez d'une expérience significative validée de 5 ans minimum dans le domaine de l'énergie ou des collectivités à un poste similaire.   Il est attendu sur ce poste : Savoirs et expérience dans le fonctionnement des collectivités Savoirs et expérience dans la gestion de projet et d'équipe Idéalement des connaissances techniques dans production d'énergie renouvelable et/ou le génie électrique Maitrise des outils informatiques et bureautiques (Excel notamment) Écoute, discrétion, rigueur, capacités rédactionnelles et orales   Avantages liés au poste : Rémunération fixe + variable (RIFSEEP) Compte Épargne Temps CNAS Participation employeur sur mutuelle et prévoyance Titres restaurant Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine Organisation souple du temps de travail, RTT