Lead Développeur F/H - Informatique de gestion (H/F) 44 - CARQUEFOU
Offre n° 0535567
Lead Développeur F/H - Informatique de gestion (H/F)
44 - CARQUEFOU - Localiser avec Mappy
Publié le 10 janvier 2025
Descriptif du poste: Rejoignez l'équipe produit Construction Tarifaire et Pricing + Négociation (15 personnes travaillant en agilité), qui pilote la gestion des applications sur les périmètres négociation commerciale, pricing et tarifs.En tant que Lead Développeur Fullstack, vous jouerez un rôle clé dans la transformation et la migration des solutions avec l'objectif de créer des environnements performants, scalables et sécurisés. Développement (50 à 70 % des missions) : * Concevoir et développer des API et des microservices dans un environnement Cloud (GCP). * Participer à la conception from scratch d'une application de gestion des négociations. * Travailler en étroite collaboration avec le métier, les Product Owners et les Business Analysts. * Assurer la maintenance corrective et évolutive des composants du périmètre.Leadership technique (30 à 50 % des missions) : * Accompagner techniquement les développeurs de l'équipe (7 développeurs) en apportant expertise et soutien. * Garantir la cohérence technique des réalisations et leur alignement avec le socle technique de l'entreprise.Environnement technique : * Front-end : JavaScript, Vue.js 3 * Back-end : API Rest, Java 11 à 21, Spring Boot, Kafka, Google Services * Cloud : Applications on premise et dans le Cloud (GCP) * DevOps : Docker, Kubernetes, ArgoCD, Terraform * Log Management : ElasticSearch, Kibana * CI/CD : Jenkins, Git * IBM i/AS400 : RPG, DB2 for i, SQL Profil recherché: * Expérience : Deux années minimum en tant que Lead Développeur Fullstack ou Back-end. * Maîtrise du développement back-end en Java/Spring Boot. * Bonne connaissance des outils CI/CD (Jenkins, GitHub, ArgoCD ou équivalent). * Expérience dans un environnement Cloud (GCP, AWS ou Azure) et avec Kafka. * Excellent communicant, capable de fédérer une équipe autour d'objectifs communs. * Aptitude à prioriser, répartir les sujets et à reporter les avancées à l'équipe managériale. * Curiosité technique et capacité à réaliser une veille technologique active. * Atout : Un intérêt ou une expérience dans le domaine de la gestion commerciale (tarifs, prix de vente, accords) serait un plus.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 50 - 55 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Centrales d'achat alimentaires
Employeur
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Nous sommes une entreprise IT à taille humaine, de 570 collaborateurs, créée en 2011 et avons en charge l'informatique de l'ensemble de la Coopérative U (+ de 1 700 magasins, 5 centrales Coopérative U et U Logistique). Notre activité est riche et évolutive. Nous intervenons sur tous les aspects du Système d'Information : des fonctions support à l'exploitation, dans toutes ses phases, du maintien en condition opérationnelle aux projets stratégiques de rénovation. Nous innovons c...
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