POSTE : Commercial Terrain Secteur Web H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au secteur de la Gironde (33), vous serez garant(e) du développement d'un portefeuille clients de professionnels provenant de divers secteurs d'activité. De la refonte de leur site web à la conception sur-mesure, votre objectif sera d'établir un plan de stratégie digitale personnalisé visant à renforcer leur visibilité en ligne et à favoriser la croissance de leur activité. En véritable partenaire de confiance, vos missions seront axés autour de : - L'identification de nouvelles opportunités et la prospection de nouveaux clients dans votre zone géographique. - La compréhension des besoins et des attentes de vos clients afin de proposer les solutions digitales les plus adaptées. - L'organisation et la conduite de rendez-vous, en physique ou à distance, axés sur l'efficacité et la réussite. - La négociation de nos conditions commerciales conformément aux objectifs de ventes. - La collaboration efficace avec nos équipes internes pour créer des prestations personnalisées et garantir une expérience optimale à nos clients. PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un permis B valide et justifiez d'une expérience de commercial(e) itinérant(e) en lien avec des professionnels et/ou particuliers. - Vous disposez d'une expertise de la vente en cycle court (one-shot). - Vous êtes orienté(e) résultats. - Vous avez un relationnel indéniable et une bonne capacité d'adaptation. Pour vous accompagner au mieux dans ce projet, nous vous proposons : - 45 840 € brut/an à objectif, composé d'un fixe de 2000 € brut et d'un variable déplafonné. La moyenne de nos commerciaux se situe à 54 000 € brut/an. - Des rendez-vous qualifiés fournis pour alimenter votre semaine. - Une carte de titres-restaurant. - Un véhicule de fonction avec carte essence. - Le matériel nécessaire à l'exercice de vos fonctions (pc, téléphone) - Notre mutuelle d'entreprise avantageuse. - Des événements internes fréquents (challenges, séminaires etc.). Vous bénéficierez d'un processus de recrutement simple, clair et efficace : - Premier échange téléphonique avec la chargée de recrutement, - Entretien avec le/ la responsable d'agence, - Décision finale : Bienvenue chez Horizon !