RESPONSABILITÉS : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Nouvelle Aquitaine recrute son Directeur(-trice) Territorial(e) de la CMA de niveau départemental de la Vienne. Sous l'autorité du Secrétaire Général de Région, et en lien avec toutes les directions régionales, il/elle coordonne les services de la chambre de niveau départemental. Il/elle pilote la mise en œuvre, le contrôle et l'évaluation des activités du territoire auquel il est affecté. Il/elle est également responsable de la gestion des ressources. Il/elle apporte son appui au président de la chambre de niveau départemental dans le cadre des actions qui lui sont confiées. ACTIVITES PRINCIPALES : - Participation à l'élaboration de la stratégie de la chambre régionale et au comité de direction régional, - Mise en œuvre et pilotage de la politique territoriale/départementale de la CMA, - Organisation et supervision des dispositifs et des projets locaux de la CMA, - Planification et gestion des ressources (120 salariés) dédiées à la chambre de niveau départemental (financières, humaines, matérielles), - Appui aux actions du président, -Être l'interlocuteur privilégié des territoires en tant qu'expert de l'Artisanat et de l'économie de proximité, -Animer et coordonner les équipes sur les champs de l'accueil des publics, de l'orientation, de la formation (initiale et continue) et du développement économique et impulser les activités des territoires. Dans ce cadre, il/elle a sous sa hiérarchie le/la Directeur(-trice) du Centre de Formation (1150 apprentis). -Fédérer son équipe et l'amener à la performance individuelle et collective, -Permettre la fluidité ascendante et descendante de la communication parmi les équipes, -Créer les conditions optimales au développement des territoires, -Gérer les ressources et le budget des territoires, -Assurer le suivi administratif et financier des contrats et conventions des territoires. PROFIL RECHERCHÉ : DIPLOME : BAC + 4 / +5 EXPERIENCE : Expérience significative à un poste similaire COMPETENCES ESSENTIELLES A LA FONCTION -SAVOIRS : - Environnement institutionnel, administratif, politique et économique des instances consulaires et patronales - Droit public - Finances publiques - Langues étrangères (le cas échéant) -SAVOIR-FAIRE : - Coordonner des actions / des projets - Manager une équipe - Evaluer une activité, une action, un résultat - Mettre en œuvre une stratégie - Concevoir un dispositif -SAVOIR - ETRE : - Capacités de leadership - Capacités de prise de décision - Aisance relationnelle - Diplomatie - Autonomie - Réactivité Poste titulaire avec stage probatoire d'un an / titularisation conditionnée à la réussite d'une soutenance nationale Poste basé à Poitiers avec des déplacements sur la Région Nouvelle Aquitaine.