1. Gestion de projet : Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Scrum), avec la capacité de planifier, exécuter et finaliser des projets dans les délais et le budget impartis. 2. Communication : Compétence en communication écrite et verbale pour interagir avec les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation. 3. Résolution de problèmes : Aptitude à identifier les problèmes, à analyser les options et à mettre en œuvre des solutions efficaces. 4. Gestion du temps : Capacité à gérer plusieurs tâches et projets simultanément, en hiérarchisant les priorités. 5. Adaptabilité : Capacité à s'adapter à des environnements changeants et à faire preuve de flexibilité face aux nouvelles données ou exigences. Compétences spécifiques :  1. Maitrise fonctionnelle : Compréhension des enjeux Métiers autour de la banque et plus spécifiquement de la direction financière 2. Compétences techniques : Connaissance des principales technologies utilisées dans la banque (Azure, SQL, Power BI, Databricks) 3. Analyse de données : Capacité à utiliser des outils d'analyse de données pour interpréter les données financières et fournir des indicateurs utiles.