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Automaticien(ne) Développement AVEVA (F/H) (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 0540934
Automaticien(ne) Développement AVEVA (F/H) (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 10 janvier 2025
Entreprise experte en Life Sciences et évoluant dans un contexte dynamique, le groupe EFOR recrute un(e) AUTOMATICIEN(NE) spécialisé(e) dans le logiciel AVEVA ! Intégré(e) au service Manufacturing Engeenering d'une industrie pharmaceutique, vous êtes responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la maintenance des systèmes automatisés de production. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de nos processus de fabrication et assurerez la conformité avec les normes de qualité et de sécurité. Vous avez également pour missions de : - Développer et superviser les systèmes automatisés en utilisant les logiciels AVEVA. - Intégrer et configurer les équipements de production avec les solutions AVEVA pour assurer une surveillance et un contrôle en temps réel. - Collaborer avec les équipes de production, de maintenance et de qualité pour identifier et résoudre les problèmes techniques. - Assurer la conformité avec les réglementations en matière de bonnes pratiques de fabrication (BPF/GMP). - Analyser les données de production pour identifier les opportunités d'amélioration et optimiser les processus. - Participer à la formation et au support technique des utilisateurs finaux des systèmes AVEVA. - Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes automatisés pour minimiser les temps d'arrêt. Issu(e) d'une formation Bac +2 ou Bac+5 en automatisation, ingénierie électrique ou informatique industrielle, vous disposez de minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en industrie pharmaceutique ou de process similaire. Vous maîtrisez les logiciels AVEVA pour les systèmes de supervision. Vous maîtrisez les automates Siemens, notamment la gamme S7 et TIA Portal. Vous avez connaissance des protocoles de communication (OPC UA, OPC DA, Profinet, Modbus TCP/IP) et vous êtes à l'aise en environnement virtualisé (VM, VLAN) et infrastructure OT. LES DIFFÉRENTES ÉTAPES POUR INTÉGRER EFOR : - Premier échange téléphonique avec une personne de l'équipe RH - Rencontre avec un Ingénieur d'affaires - Entretien avec un Expert Technique - Dernier échange avec l'un de nos directeurs d'agences - CDI - Statut Cadre - Mutuelles - Tickets restaurants - Primes - CSE
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 55000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
EFOR GROUP
Fondé en 2013, Efor a su en 11 ans se positionner comme l'acteur européen de référence du conseil spécialisé en Life Sciences. Avec plus de 2500 collaborateurs répartis au sein de 21 agences en France, en Belgique, en Suisse et aux USA, nous mettons l'ensemble de nos expertises et méthodes au service de nos clients afin de sécuriser la mise et le maintien sur le marché des produits de santé dans un environnement technique et normatif en constante évolution. Conscients d...
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