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Chief Data Officer (H/F) 30 - ALES
Offre n° 0541130
Chief Data Officer (H/F)
30 - ALES - Localiser avec Mappy
Publié le 10 janvier 2025
À propos de notre client : Notre client est une société internationale reconnue, évoluant dans un secteur multisectoriel et présente en France et à l'international depuis plus de 50 ans. Fort de son expertise, l'entreprise se distingue par sa capacité à innover et à s'adapter aux évolutions de son marché. Chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière et participer activement aux projets stratégiques de l'entreprise. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Responsable Data (H/F) pour rejoindre une équipe ambitieuse et dynamique. En tant que Responsable Data, vous serez au cœur des décisions stratégiques de l'entreprise. Vous serez chargé(e) de la gestion et de l'exploitation des données afin de fournir des analyses précieuses pour l'optimisation des processus et la prise de décision. Vos missions principales seront les suivantes : - Gestion des données: Superviser la collecte, l'intégration, et le traitement des données provenant de diverses sources (internes et externes). - Analyse et Reporting: Utiliser des outils tels qu'Oracle et Power BI pour créer des rapports et des tableaux de bord pertinents permettant de suivre la performance de l'entreprise et d'identifier des leviers d'amélioration. - Collaboration stratégique : Travailler en étroite collaboration avec la Direction Administrative et Financière (DAF) pour orienter les décisions stratégiques de l'entreprise, notamment dans les domaines financiers et opérationnels. - Optimisation des outils et processus : Définir et mettre en place des processus pour améliorer la qualité et la fiabilité des données, ainsi que l'efficacité des outils de Business Intelligence. - Veille technologique : Assurer une veille constante sur les évolutions technologiques liées aux outils de gestion de données (notamment Oracle et Power BI) et proposer des améliorations continues. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Travailler dans une entreprise multisectorielle à la pointe de l'innovation, présente à l'international et forte de 50 ans d'expertise. - Participer à des projets stratégiques d'envergure. - Intégrer une équipe dynamique et collaborative où chaque collaborateur est accompagné pour évoluer et atteindre ses objectifs professionnels. - De nombreuses opportunités de développement professionnel au sein d'un environnement en constante évolution. Si vous êtes passionné(e) par la gestion des données et souhaitez jouer un rôle clé dans la stratégie d'une entreprise en pleine croissance, postulez ! - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en Data Science, Informatique, ou dans une discipline similaire. - Vous avez une expérience réussie de 3 à 5 ans en gestion de données, idéalement dans un environnement similaire, avec une forte maîtrise des outils Oracle et Power BI. - Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données complexes et la création de rapports décisionnels. - Votre capacité à travailler en collaboration avec différents services, notamment la DAF, vous permet de comprendre les enjeux stratégiques de l'entreprise et de contribuer efficacement aux prises de décisions. - Vous avez un excellent esprit d'analyse et une bonne capacité à communiquer des informations techniques de manière claire et concise à des interlocuteurs non techniques. Un cadre de travail innovant et orienté résultats. Une vraie opportunité de marquer l'évolution stratégique de l'entreprise. La possibilité de travailler sur des projets variés dans un contexte multisectoriel.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000,00 Euros à 55000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
MINDIGITAL
Spécialisé dans le domaine du digital, nous pouvons vous guider dans votre recherche et trouver la société la plus adaptée à votre profil. Chez Mindigital, notre métier est de recruter le bon candidat pour le bon poste et trouver la bonne entreprise au candidat !
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