A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant de l'obligation d'emploi. Sous la responsabilité du Responsable paysage, vous assurez la gestion des chantiers d'espaces verts à Paris (Planification et suivi des chantiers, relations clients) et contribuez à l'encadrement (gestion des plannings) et la formation des ouvriers du paysage. Posté essentiellement basé à Paris, avec camion, matériel et ouvriers sur place. Vos principales missions : Management : - Encadre les ouvriers de production - Assure la formation au quotidien des ouvriers de production et gère leurs plannings - Participe à l'élaboration et au suivi des plannings de production - Organise et réalise les entretiens individuels des ouvriers de production - Travaille en collaboration avec les autres ateliers Activité : - Organise l'atelier en fonction des moyens techniques et humains (répartition des postes, etc.) - Participe au suivi des relations clientèles : Gestion d'un portefeuille clients (demandes, réclamations clients) - Participe aux opérations de production - Assure le respect des règles d'hygiène, de sécurité et le port des EPI - Etablit la préparation de la facturation (remise des bons d'intervention) - Assure le suivi de la production (Bilan réalisé/prévisionnel) Insertion : - Assure le suivi des stagiaires de l'Entreprise Adaptée. Suivi du Matériel / Maintenance : - Assure le suivi du parc machine (réalisation de la petite maintenance) - Fait remonter les besoins matériels - Assure la maintenance du camion et des suivis réglementaires Complémentaires - Assurer le suivi des clients Grands Comptes (Transmission des calendriers prévisionnels et des dates de passage, participation aux réunions, etc.) - Participer à la rédaction des réponses aux appels d'offre - Evaluer les besoins en matière première (engrais, produits phytosanitaires, plantes, etc.) et faire établir les devis Le Chef d'équipe - Paysage a pour obligation de porter la tenue professionnelle, ses EPI (mis à disposition), de respecter les normes d'hygiène cela dans une logique de montrer l'exemple à ses collaborateurs. 3/ Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre une entreprise adaptée, c'est le premier pas vers l'acceptation de l'autre, le travail en équipe, la bienveillance et l'assurance d'une prise en compte de votre parcours professionnel par nos équipes. Nos avantages : - Accompagnement sur votre projet professionnel et les aspects de la vie de tous les jours (CAF, MDPH, Logement, Retraite, etc.) - A partir de Janvier 2025, possibilité de bénéficier de cours de yoga et de relaxation gratuitement - Possibilité de déjeuner au self (tarif d'un repas : 2.91 € à votre charge) - Parc du Centre de la Gabrielle proposant de nombreux espaces pour marcher ou pratiquer une activité sportive - Possibilité de stationner gratuitement - Comité Social et Economique - Prise en charge des frais transport (50% du Pass navigo ou prime de transport si vous venez avec votre véhicule personnel) - Mutuelle obligatoire Pour en savoir plus : https://lesateliersduparcdeclaye.fr- Expérience indispensable en gestion d'équipe - Connaissance de la gestion d'une chaine de production en blanchisserie - Connaissance du handicap