Sous le pilotage de notre responsable transport vous intégrez une équipe de 11 chauffeurs et de 6 opérateurs logistique. Vous participez à l'acheminements de nos produits d'aménagements intérieur sur mesure, fabriqués au sein de notre site industriel de Verson (14). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits et notre mode de fonctionnement, vous serez garant de la tournée qui vous est affectée et de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Vos missions : - Préparer le véhicule aux opérations de chargement / déchargement, contrôler l'arrimage des marchandises - Planifier vos parcours, selon les caractéristiques du véhicule, du chargement et des priorités de livraison avec le soutien de votre manager - Assurer la livraison et décharger sans encombre les colis, tout en respectant les plans de préventions des entreprises visitées - Valider la conformité de chaque livraison (suivi des bons de livraison, etc.) - Garantir l'entretien du véhicule et du matériel confié - Respecter les règles de sécurité et de réglementation du transport Titulaire du permis CE (super lourd) + FIMO/FCO + carte conducteur en cours de validité, vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire et de solides connaissances sur la réglementation du transport de marchandises. Garant de l'image de notre société, votre patience et votre sens relationnel vous permettront de créer avec nos clients professionnels des relations de confiance et de proximité. Vous connaissez leurs contraintes et leurs besoins, vous assurez un reporting régulier à votre manager sur les points d'alerte pour améliorer les process en place et la qualité de nos services.Vos conditions d'emploi : Type de contrat : CDI Date de prise de poste : 01/09/2025 Horaire : 35h par semaine / 2 à 4 découchés par semaine à prévoir Rémunération : à partir de 2 032€ brut (taux horaire de 13.40€) + remboursement indemnités des frais de déplacements A cela s'ajoute : Mutuelle prise en charge par l'employeur de 47€ sur une cotisation 2025 de 60€. Prévoyance prise en charge à 60% par l'employeur Prime palette Comité d'Entreprise (CSE) Primes ancienneté (à partir de 3 ans) Démarche RSE : crèche entreprise - référent handicap - assistante sociale Notre cœur de métier ? Le sur mesure ! Avançons ensemble ! Ce qui implique de permettre à chaque collaborateur de contribuer activement au savoir-faire de l'entreprise pour répondre au mieux à la demande du marché.