Pourquoi nous rejoindre ? Chez In Extenso, vous intégrez un environnement stimulant, humain et innovant. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration structuré et d'un système de parrainage. Nos avantages : · Télétravail possible : 2 jours / semaine, · Carte restaurant, · Avantages CSE, · 10 jours de repos / an, · Participation, · Prime de cooptation attractive, · Comité d'animation innovant ! · Possibilité de temps partiel 80% Entreprise handi-accueillante : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le poste et ses missions Vous prenez la responsabilité de l'équipe paie de notre agence de Saint-Herblain, idéalement située à proximité du Zénith et du centre commercial Atlantis. Vous accompagnez une équipe de gestionnaires de paie et intervenez auprès d'une clientèle locale variée (bâtiment, santé, ingénierie, immobilier.). Vos missions principales : · Encadrer, animer et faire monter en compétences l'équipe · Organiser l'activité du service · Mettre en œuvre la stratégie régionale · Assurer le conseil client et l'arbitrage technique · Piloter la veille sociale Vos missions complémentaires : · Gérer un portefeuille client (environ 30 % de votre temps) · Réaliser des missions exceptionnelles (audits internes ou chez les clients) · Animer des formations pour les équipes et les clients · Participer à des groupes de travail régionaux (GED, process, outils.) Maintenant, parlons de vous. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet comptable sur des fonctions équivalentes ; Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique en paie et votre capacité à accompagner les équipes ; Vous avez un leadership naturel et savez fédérer autour de projets concrets ; Vous êtes adaptable et à l'aise dans un environnement collaboratif et transversal Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien. Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur ! Le processus de recrutement : Un premier échange avec Emeline, chargée de recrutement. Si vous correspondez aux attendus et que le projet vous intéresse, nous transmettons votre CV et le compte-rendu de notre échange au manager et/ou associé. Votre futur manager et/ou associé sont séduits ! Nous convenons d'un entretien en présentiel. It's a match ! Vous recevez une proposition de collaboration écrite. Tout au long du processus, on vous tient informé de la suite donnée à votre candidature car chez In Extenso Ouest Atlantique nous accordons une part importante à la relation humaine.