Acteur incontournable de l'immobilier depuis 34 ans, le réseau d'agences immobilières en franchise Laforêt, recherche de nouveaux talents pour son siège situé à Paris 14ème (Montparnasse). Chez Laforêt France, le bien-être au travail est une priorité, et c'est pourquoi nous avons été nommés au Palmarès Capital des Meilleurs Employeurs dans la catégorie « Immobilier » en 2025, en plus d'être l'enseigne n°1 de la confiance auprès des Français depuis 15 ans maintenant. Depuis 6 ans, Laforêt France s'inscrit dans une démarche RSE en faveur de l'environnement et du progrès social, notamment grâce à la Fondation Laforêt et à des actions citoyennes comme la reforestation ou le soutien d'associations en faveur du logement. Alors si toutes ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! Au sein de la Direction Marketing, Communication et Digital, vous contribuez activement à la visibilité de la marque sur les réseaux sociaux et à l'animation de ses communautés. Vos missions : 1. Community Management & animation sociale Déployer et piloter la stratégie éditoriale sur les principaux réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, X/Twitter, YouTube, TikTok.) Créer, programmer et publier les contenus (posts, carrousels, stories, shorts, vidéos.) Gérer l'interaction avec les internautes : modération, réponse aux messages/commentaires, gestion des alertes (SAV & e-réputation) Stimuler la croissance des communautés (followers, abonnés) et leur engagement 2. Stratégie de contenu & influence Collaborer à la ligne éditoriale globale, en lien avec les temps forts marketing, les actualités du réseau, et les tendances Identifier et activer des partenariats avec des influenceurs (micro et macro) en phase avec les valeurs de la marque Participer à la création de campagnes organiques et sponsorisées (contenu + ciblage) 3. Pilotage de la performance & veille Suivre les KPI (engagement, portée, conversions, croissance communauté.) Réaliser des bilans mensuels et recommandations stratégiques (test & learn, formats, tonalités.) Assurer une veille concurrentielle et créative constante (tendances sociales media, IA, nouveautés algorithmiques, outils) 4. Accompagnement du réseau Laforêt Conseiller les agences franchisées dans leur communication locale Créer des kits de communication clé en main (templates Canva, exemples de publications, tutoriels, best practices.) Former ou co-animer des sessions internes autour des réseaux sociaux 5. Contribution aux projets digitaux transverses Participer à l'optimisation des parcours digitaux clients sur les supports du réseau (site, newsletters, outil social media.) Contribuer à la mise en œuvre de campagnes digitales 360° (social media, SEA, display.) Vous êtes titulaire d'une formation Bac+3 à Bac+5 en communication digitale, marketing ou journalisme, et vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 2 à 3 ans en tant que Community Manager, social media manager ou Chef de Projet Digital. Et si c'était vous ? Savoir-être Vous êtes passionné(e) par le digital et vous suivez l'actualité du Web, du Social Média et des grands médias dans son ensemble Vous faites preuve de curiosité et vous êtes force de proposition. Vous disposez d'une aisance rédactionnelle, d'une bonne créativité, d'un sens esthétique développé et d'un esprit d'analyse. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous avez un bon relationnel. Savoir-faire Vous maîtrisez parfaitement les réseaux sociaux et les formats web. Vous êtes à l'aise dans la gestion de lignes éditoriales pour des enseignes reconnues Vous avez déjà piloté la communication de marques sur les réseaux sociaux Vous connaissez les outils de programmation et de gestion social media (Meta Business Suite, Swello, Buffer, Hootsuite, Notion.). Vous possédez des notions en création graphique (Canva impératif ; la suite Adobe est un plus). Vous maîtrisez les outils d'analyse (Meta Insights, Google Analytics, Matomo.). Vous disposez de connaissances en référencement social, en publicités Meta/LinkedIn et en IA générative (bonus). Vous avez une connaissance du secteur immobilier, ce qui constitue un atout. Si c'est votre profil, ce poste est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? Profitez de nombreux avantages tout au long de l'année : Rémunération motivante, incluant un 13ème mois Accès illimité à une plateforme de réductions (voyages, vie quotidienne, etc...) Carte déjeuner Swile Chèques cadeaux Mutuelle d'entreprise, gratuite pour vos proches Horaires de travail du lundi au vendredi RTT Télétravail possible une fois par semaine Séminaires et vie d'entreprise