Gestion des embauches : - Effectuer les déclarations préalables à l'embauche - Rédaction des contrats de travail - Accueil des nouveaux salariés - Gestion et suivi des visites médicales - Gestion des affiliations et radiations auprès de nos organismes de mutuelle et de prévoyance - Création des nouveaux profils sur nos logiciels RH (Eurécia et Quadra) Gestion quotidienne du personnel : - Gestion des absences sur notre logiciel RH (Eurécia) - Réalisation des attestations de salaire en cas de maladie - Gestion des demandes exceptionnelles en lien avec l'administration du personnel Gestion du recrutement : - Création de modèles d'annonces type pour chaque métier - Diffusion des annonces en fonction des besoins de la structure - Aide au tri des CV - Appui aux Responsable de Résidences pendant la période estivale Gestion de la formation : - Dépôt des dossiers des apprentis auprès de l'OPCO pour le financement de ceux-ci - Suivi des versements des aides à l'embauche pour les apprentis en lien avec SYLAE ASP - Contact avec les différents organismes pour mettre en place des formations - Montage des dossiers de prise en charge des formations auprès de l'OPCO Les avantages en rejoignant l'équipe Garden & City : - Un véritable accompagnement - Une équipe soudée et dynamique - Des réductions tarifaires sur vos séjours dans nos résidences - Participation aux séminaires et aux moments de convivialité N'attendez plus, postulez au sein de Garden & City ! Êtes-vous enthousiaste à l'idée de participer à l'aventure Garden & City ? Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui et nous vous contacterons dans les plus brefs délais !Votre profil - Vous intégrez une formation supérieure en Ressources Humaines - Vous êtes rigoureux, force de proposition et doté d'un esprit critique - Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en service RH