Technicien informatique support Helpdesk H/F 73 - CHAMBERY
Offre n° 0544191
Technicien informatique support Helpdesk H/F
73 - CHAMBERY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 août 2024
Nous recherchons un Technicien informatique support Helpdesk en CDI basé au siège à Chambéry. Rattaché(e) directement à notre Responsable Help-desk, vous travaillez au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes. Vos missions principales seront réparties sur un vaste domaine d'interventions via notre système de gestion de ticketing hotline : Maintenance informatique. - Dépannage / préparation des postes et serveurs - Dépannage réseau et télécom - Installation des postes et périphériques - Mise à jour des postes et logiciels Hotline téléphonique: - Assistance téléphonique et prise en main à distance - Assistance utilisateurs logiciels bureautiques (Office, Compta, Sharepoint.) - Assistance utilisateurs logiciels métiers (CRM, DM.) - Déplacement possible sur sites Rémunération : 24 k€ annuel brut Horaires de travail : Lundi au vendredi = 8h-12h / 14h-18h Congés : 5 semaines de CP + 5RTT Pas de Télétravail Diplôme ou formation souhaité (e) : BAC + 2 en informatique Niveau d'expérience : entre 1-2 ans Une expérience sur un poste similaire sera un atout non négligeable à l'obtention de ce poste. Nous recherchons avant tout un savoir-être. Alors si vous : - Êtes autonome et aimez la polyvalence dans vos missions, - Êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, - Faites preuve d'une bonne réactivité et avez le sens de l'organisation. Nos Indispensables : -Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur -Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants) -Mutuelle & Prévoyance -Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.) -Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : -Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans . -Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.) -Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) -Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) -Des mesures d'accompagnement à votre mobilité géographique en cas de déménagement (logement temporaire, recherche de logements, frais de déménagement...)
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
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