Poste et missions Missions principales : PILOTAGE ET REPORTING DE L'ACTIVITE * S'assurer de la mise à jour des contrats et des modèles types. * Superviser le cas échéant la rédaction des actes complexes / les actes sous seing privé. * Vérifier le cas échéant la conformité des actes établis par les notaires. * Organiser le contrôle de la validité des garanties * Assurer la bonne conservation des documents et le suivi des garanties pour préserver les intérêts de l'entreprise. * Veiller au bon accomplissement des formalités. * Participer aux différents ateliers en lien avec les autres Directions ou au sein du groupe BPCE. * Prendre en charge le reporting de l'activité de la Direction. CONTRÔLE, CONFORMITE ET PROCEDURES INTERNES * Superviser les travaux de contrôle de la Direction, notamment ceux liés aux impératifs réglementaires (conformité). * S'assurer de la qualité des travaux rendus. MISSION DE CONSEIL ET DE REPRESENTATION * Assurer une mission de conseil / assistance juridique au sein des banques partenaires du Groupe. * Représenter la fonction juridique lors des manifestations avec les clients, les notaires et les banques. MANAGEMENT DE L'EQUIPE JURIDIQUE * Contribuer à l'atteinte des objectifs de l'équipe juridique, notamment en ce qui concerne le respect des délais et la qualité des dossiers. * Suivre la cohérence de la répartition des dossiers parmi les membres de l'équipe. * Être le garant de la gestion des plannings, la validation des congés. * Mener les entretiens annuels d'évaluation. * Conseiller et assister les Responsables Missions Juridiques sur les dossiers complexes En complément des référents, à titre exceptionnel. Participer à la montée en compétences de l'équipe à travers le suivi de formations, en lien avec le service ressources humaines de la Socfim. Profil recherché : * Diplômé(e) d'une école de notariat ou titulaire d'un Bac +5 en droit immobilier, avec un minimum de 15 ans d'expérience en tant que juriste dans le secteur de l'immobilier. * Excellente maîtrise de l'analyse des dossiers et de la rédaction des actes, ainsi que des compétences managériales avérées. * Rigueur, autonomie, très bon relationnel et aisance orale et écrite.