Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F) 29 - BREST
Offre n° 0552192
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)
29 - BREST - Localiser avec Mappy
Publié le 02 août 2025
Description du poste : Référence : AA1450VF La Direction Services de NAVAL GROUP BREST qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et bâtiments de surface, recherche pour son site de l'Ile Longue un(e) Technicien de maintenance industrielle, spécialité électricité - H/F , en CDI, pour assurer la maintenance préventive et corrective des installations industrielles du site, dans les domaines de l'électricité (HT/BT), de l'automatisme et de l'informatique industrielle. Ces installations (centrale électrique, portiques de halage, station de pompage, PZ Bassin, Stations d'eaux réfrigérées, réseaux électriques HT/BT.) sont des EIS (Equipements Industriels Stratégiques) et demandent une rigueur importante dans le respect des règles affichées lors des interventions. A ce titre, vos activités principales sont les suivantes :***Réaliser des opérations de maintenance et de dépannage sur des installations constituées d'équipements d'électronique de puissance, de contrôle commande et d'automatisme.***Mettre en œuvre et conduire les essais de mise en service des installations (Diesel, électropompe, alternateur)***Dérouler les procédures de maintenance complexe dans le domaine électrique du nucléaire.***Prendre les mesures de sécurité électrique.***Participer à la rédaction et à l'amélioration des dossiers industriels et des dossiers d'atelier en lien avec la préparation.***Réaliser les astreintes sur les installations industrielles sensibles***Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.***LES AVANTAGES NAVAL GROUP***- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.***Diplôme(s) requis : Bac+2,Bac+2, type BTS - DUT - DT
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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