POSTE : Responsable de Site le Havre H/F DESCRIPTION : Responsable de site H/F Le Havre GEPSA (CA 190 millions d'€, 850 salariés) participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en Facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l'insertion (orientation et formation professionnelle). Venez relever ce défi avec nous au centre pénitentiaire ! L'idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l'idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l'amélioration de la vie des détenus. Votre mission, si vous l'acceptez : - Responsable du site sur la partie maintenance - Management d'un technicien - Assurer la maintenance préventive et curative des installations. - Prendre les mesures conservatoires en cas de dysfonctionnement - Gérer les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage - Etablir des rapports d'intervention en cas d'anomalie. - Gestion des contrats - Relation avec le client Chez GEPSA, on a à coeur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées. Si vous avez des compétences en maintenance (CVC, electricité, CFA) et en management et que vous êtes ouvert à la polyvalence, alors engagez-vous avec nous ! Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge. Qu'attendons-nous de vous ? Si vous avez un excellent relationnel client, des compétences en management d'équipe et en gestion de contrat, et surtout si vous êtes motivé, alors engagez-vous avec nous ! Informations complémentaires : - Salaire : 3600 brut + prime de performance - Véhicule de fonction A la clé de votre mission ? - Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c'est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA. - Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons vos efforts par l'attribution d'une prime de performance. - Des perspectives d'évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA ! Vous l'aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu'à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge. ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l'égalité des chances et la création d'un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l'entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l'origine, le genre, l'âge, le patronyme, l'identité, l'orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l'état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté. Chez ENGIE, vous aurez l'opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences et vos différences. Vous trouverez également deux liens que vous pouvez en fonction de vos besoins inclure dans vos annonces : Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité ENGIE 9 bonnes raisons de nous rejoindre ENGIE PROFIL :