Chargé de Communication (h/f) (Intérim) 92 - Garenne-Colombes
Offre n° 0560410
Chargé de Communication (h/f) (Intérim)
92 - Garenne-Colombes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 avril 2026
<br/><p></br>LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation recherche pour son client un Chargé de communication H/F basé à La Garenne Colombes (92) pour un poste en intérim de 9 mois.</br>Vos missions sont les suivantes :</br><strong>I- Communication stratégique des transformations :</strong><ul><li>Concevoir et piloter la communication interne liée aux transformations organisationnelles.</li><li>Travailler en étroite collaboration avec le Responsable de la transformation pour :<ul><li>Comprendre les enjeux de fond</li><li>Anticiper les zones de tension ou d’incompréhension</li><li>Adapter les messages aux différents publics.</li></ul></li><li>Définir la narration du changement (pourquoi on change, ce qui change concrètement, ce qui ne change pas, ce que cela implique pour chacun)</li></ul></br><strong>II- Accompagnement du changement de nom et de la culture commune :</strong><ul><li>Piloter le chantier d’appropriation du nouveau nom (contenus pédagogiques, ateliers, cafés de partage, supports de compréhension)</li><li>Faire le lien avec la direction de la communication sur les règles de communication externe et leur déclinaison interne</li><li>Déployer ces règles auprès des équipes concernées (exploitation, marketing, développement).</li><li>Mettre à jour l’intranet au fil des évolutions stratégiques et culturelles.</li></ul></br><strong>III- Pilotage des temps d’information structurants :</strong><ul><li>Piloter les réunions d’information France, Boosting sessions et webex Management Circle </li></ul></br><strong>IV- Communication sur l’engagement, le Pulse et le RPS :</strong><ul><li>Concevoir la communication autour des résultats Pulse, des plans d’actions associés, des actions issues du plan RPS.</li><li>Veiller à une communication responsable, favorisant l’adhésion et la confiance.</li><li>Outiller les managers (kits, Q&A, supports pédagogiques).</li></ul></br><strong>V- Coordination et animation transverse</strong><ul><li>Coordination des travaux communication de l’alternant.</li><li>Animer le réseau des chargés de communication internes pays (UK, NL, Belgique).</li><li>Interface avec la communication GBU.</li></ul></br> </br> </br> </br> </p><br/><p><ul><li>Vous êtes titulaire d'un Bac+5 communication</li><li>Vous avez au moins 7 à 10 ans d’expérience en communication interne et conduite du changement</li><li>Vous avez la capacité à travailler sur des sujets sensibles et complexes</li><li>Vous avez un bon sens du relationnel et de leadership </li></ul></br><br></p>
- Type de contrat
-
Intérim
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats me...
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