POSTE : Responsable Communication et Développement Réseau B2b en Assurances H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance, où vous pourrez laisser libre cours à votre créativité et piloter des projets innovants pour animer un réseau de partenaires clés ? Ce poste vous permettra de jouer un rôle central dans le développement de la stratégie de communication B2B et l'engagement des partenaires, tout en ayant l'opportunité de participer à des projets ambitieux et variés. 3 raisons de nous croire : Raison 1 : Notre client est le leader du courtage en assurance santé individuelle et un acteur reconnu dans l'assurance emprunteur et prévoyance. Vous rejoindrez une entreprise qui connaît une croissance continue et qui offre de réelles opportunités d'évolution. Raison 2 : Vous évoluerez dans une équipe passionnée, innovante et soudée, où chaque idée est valorisée. Vous aurez la possibilité de participer à des projets ambitieux et de donner une nouvelle dimension à votre carrière. Raison 3 : Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés : développement de campagnes de communication, organisation d'événements B2B, création de contenus, tout en mesurant l'impact de vos actions. Chaque mission est un défi et une occasion de faire la différence. Nous avons besoin de vous : Pour renforcer l'équipe Partenariats, Produits et Communication. Le réseau de courtiers partenaires est essentiel au succès, et nous avons besoin de votre expertise pour développer et animer des actions de communication B2B innovantes, améliorer la performance du réseau et renforcer la visibilité. Votre objectif principal sera de dynamiser le réseau de courtiers et de renforcer leur engagement, tout en participant à la stratégie globale de communication du groupe. Ce que vous ferez : Vos missions au quotidien : - Développement et animation du réseau de courtiers : création de campagnes marketing, actions incitatives et challenges. - Coordination et pilotage d'événements B2B : salons, séminaires, roadshows. - Création de contenus dédiés aux courtiers : newsletters, vidéos, supports graphiques. Vos missions ponctuelles : - Veille concurrentielle et sectorielle pour identifier les meilleures pratiques de communication B2B. - Propositions d'idées innovantes pour dynamiser le réseau. C'est quoi ce poste chez nous par rapport à d'autres entreprises : ce poste vous permet de travailler au coeur de la stratégie de communication et de l'animation d'un réseau en pleine expansion. Vous serez acteur du développement de la notoriété et de la fidélisation des partenaires. Avec qui : Votre future équipe : Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes, où la collaboration et l'innovation sont les maîtres mots. Chaque membre de l'équipe apporte son expertise et son enthousiasme pour mener à bien des projets ambitieux. Votre futur manager : Votre manager est un expert en communication et événementiel, passionné par le développement des réseaux partenaires. Son style de management est collaboratif, transparent et axé sur la performance. Votre future boîte : La société est une entreprise en pleine croissance, fondée sur des valeurs humaines et entrepreneuriales fortes. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, où l'innovation est au coeur des projets. Ce qu'on attend de vous : Dans 1 mois : Vous aurez pris connaissance de l'ensemble des projets en cours et des enjeux du réseau de courtiers. Vous aurez commencé à participer à l'élaboration de campagnes et à la préparation d'événements. Dans 3 mois : Vous aurez pris en charge plusieurs actions de communication et animation du réseau, avec un suivi des performances des campagnes. Vous aurez également organisé votre premier événement B2B. Dans 6 mois : Vous serez pleinement intégré(e) à l'équipe et aurez lancé des initiatives de communication qui auront eu un impact tangible sur la performance du réseau de courtiers. Vous serez capable de mesurer les résultats et d'ajuster les actions en conséquence. Dans 1 an : Vous aurez réussi à dynamiser le réseau de courtiers, à renforcer leur engagement et à améliorer leur performance. Vous aurez contribué à la croissance du groupe grâce à des projets de communication et d'animation de réseau innovants et efficaces. Rémunération et avantages : Rémunération : - Rémunération : À déterminer selon profil - Prime de participation - Prime d'ancienneté Avantages : - Possibilité de faire du télétravail - Tickets restaurant d'une valeur de 11 Euros pris en charge à 59% par l'employeur~$