POSTE : Responsable Produits Etanchéité H/F DESCRIPTION : Michaud Chailly, société française basée à Saint-Priest (69), est spécialisée en composants de transmission mécanique, électromécanique et pneumatique depuis 100 ans. Membre du groupe familial Maurin, Michaud Chailly est un expert dans son domaine pour l'industrie générale. La société distribue plus de 60 000 références réparties en 8 gammes de composants et cellules techniques. Michaud Chailly possède 27 agences réparties sur le territoire national (Nantes, Paris, Marseille). L'entité recherche aujourd'hui son/sa futur(e) : Responsable Produit Etanchéité Industrielle H/F Lieu : Saint Priest (69) CDI Vous êtes en charge du développement de la famille de produits Etanchéité Industrielle et en assurez la promotion auprès de notre force de vente pour accélérer les ventes chez nos clients. Votre maîtrise technique de la gamme vous permet de gérer les activités de la cellule Etanchéité Industrielle : - Détermination et préconisation techniques - Soutien aux équipes commerciales (Offre de prix, Animation, argumentaire) - Relation avec nos fournisseurs partenaires Vous êtes responsable de la stratégie de développement de votre famille de produits (Gamme, Commerce, Marketing, Communication) et êtes, pour cela, en lien étroit avec les services supports de la société. Votre connaissance des produits, des fabricants et du marché sont autant d'atouts qui vous permettent d'être en adéquation avec la fonction. Vous êtes motivé et rigoureux pour entreprendre un challenge qui mettra en avant votre dynamisme, votre organisation et votre esprit d'équipe. La formation qui serait appréciée est un Bac +2 en Technico-Commercial, Mécanique, Maintenance industrielle et/ou Electrotechnique, la maîtrise de l'Anglais serait un plus. Vous souhaitez évoluer et prendre en charge des responsabilités au sein d'un groupe familial dans le domaine de la fourniture de solutions techniques à l'Industrie. Nous vous proposons de rejoindre un groupe solide et d'accompagner son développement. Avantages : - Rémunération fixe selon profil - Gratification - Intéressement et Participation aux bénéfices - TR - Mutuelle Familiale : (60% pris en charge par l'employeur) - 3RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année PROFIL :