Membre du comité de direction, vous jouez un rôle clé dans la structuration et l'accélération de la performance financière de l'entreprise. Véritable partenaire stratégique, vous accompagnez la croissance d'Okamac dans un contexte de forte transformation et d'industrialisation. Vos missions principales sont les suivantes : Pilotage de la performance financière : - Structurer, fiabiliser et optimiser les processus financiers ; - Déployer et améliorer les outils de pilotage et de reporting.  Accompagnement de la transformation : - Industrialiser les flux financiers et opérationnels ; - Renforcer la maîtrise des risques ; - Soutenir une croissance rentable et maîtrisée.  Management et animation des équipes : - Animer et fédérer les équipes comptabilité et contrôle de gestion ; - Incarner une culture de l'efficience, de l'impact et de la responsabilité ; - Faire monter les équipes en compétences dans un environnement en évolution rapide.  Soutien à la stratégie de croissance : - Pilotage de la trésorerie et des investissements ; - Accompagnement des opérations d'acquisitions ; - Suivi juridique et gestion des relations avec les investisseurs.  Contribution à la réflexion stratégique : - Opérations de haut de bilan et structuration financière ; - Accompagnement du développement international ; - Participation active aux décisions stratégiques de l'entreprise. Issu(e) d'une formation Bac +5 en finance, comptabilité ou école de commerce (DSCG, DEC.), vous justifiez d'une solide expérience au sein d'une fonction similaire, idéalement acquise dans un environnement en forte croissance ou en transformation. Vous disposez d'une véritable vision stratégique, appuyée par de fortes capacités d'analyse et de synthèse, vous permettant d'accompagner efficacement les prises de décision. À l'aise dans des contextes start-up ou scale-up, vous adoptez naturellement une approche « hands-on ». Vous êtes animé(e) par le goût de l'innovation, de la structuration et du challenge collectif. Intégrez une équipe passionnée dans un environnement stimulant et en constante évolution ! Les + du poste :  - De l'épargne salariale à partir de 3 mois d'ancienneté ; - Une prime conventionnelle annuelle ; - Une mutuelle isolée, duo et famille prise en charge à 100% par l'employeur ; - Un jour de congé supplémentaire pour votre anniversaire ; - Des tickets-restaurant ; - Un CSE actif qui propose divers avantages et offres pour les collaborateurs.