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Coordinateur d'Équipe St Georges de Grehaigne H/F 35 - ST GEORGES DE GREHAIGNE
Offre n° 0565852
Coordinateur d'Équipe St Georges de Grehaigne H/F
35 - ST GEORGES DE GREHAIGNE - Localiser avec Mappy
Publié le 11 janvier 2025
POSTE : Coordinateur d'Équipe St Georges de Grehaigne H/F DESCRIPTION : Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE VOUS FEREZ : En tant que Coordinateur d'équipe, vous gérez et animez une zone de production dans le souci d'atteindre les objectifs élaborés et fixés en termes de sécurité, quantité, qualité, coût et délai, dans le respect des personnes et des clients. Vos responsabilités : * Vous planifiez la production afin de satisfaire les besoins clients et vous vous assurez de la disponibilité des ressources. * Vous organisez le travail des équipes en fonction des volumes annoncés par la gestion des flux, * Vous faites respecter les règles d'hygiène et sécurité sur le site et animez la culture sécurité sur le site, * Vous managez le personnel affecté aux ateliers qui vous sont rattachés (Pilote de ligne, conducteur de linge, opérateur) : recrutement, Intégration, Suivi des productivités, entretiens individuels, réunion d'équipes * Vous analysez et résolvez les problèmes survenant sur les lignes, vous assurez le lien avec la maintenance, * Vous faites un suivi régulier des indicateurs de performance et faite le reporting auprès des équipes et de la hiérarchie, * Vous êtes acteur sur les projets d'amélioration continue de l'usine, * Vous vous assurez du suivi des démarches qualité et participe à la mise à jour des outils qualité (HACCP, VACCP, fraudes alimentaires, IFS, ISO, Label Rouge). La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Participation et intéressements, CSE, 13e mois PROFIL : * Vous avez une formation Bac +3 minimum et/ou justifiez idéalement d'une expérience réussie de management d'équipe dans le secteur de la production industrielle, * Vous avez une bonne capacité d'encadrement, un bon relationnel et le sens de la communication, * Vous savez faire face aux situations imprévues et êtes capable de mobiliser les compétences adaptées. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits laitiers, œufs, huiles et matières grasses comestibles
Employeur
Agrial
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé concrètement en faveur de l'accueil et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
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