Chief People Officer - RRH - Conseil en Relations Publiques H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 0566166
Chief People Officer - RRH - Conseil en Relations Publiques H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 13 juillet 2024
POSTE : Chief People Officer - RRH - Conseil en Relations Publiques H/F DESCRIPTION : Les missions (non exhaustives) Le Chief People Officer (CPO) est responsable de la stratégie de gestion des talents. Il/elle joue un rôle clé dans le recrutement, l'intégration, la formation et le développement des compétences au sein de l'agence. Véritable bras armé de la direction, il/elle est un référent RH essentiel, garant du bon fonctionnement des équipes et de leur évolution professionnelle. - Gestion et animation des équipes - Assurer le leadership et la motivation des équipes, - Formation : superviser le programme de formation Havas University", - Mettre en place des programmes de formation métiers (IA), - Mettre en place les bilans de compétences individuels et collectifs - Évaluation annuelle : conduire et suivre les entretiens annuels des salariés - Happiness Management : promouvoir le bien-être des employés et créer un environnement de travail positif, engagé et bienveillant. - Évolution des compétences et suivi des trajectoires : aider à la gestion des parcours professionnels des salariés, en alignement avec les objectifs de l'entreprise. - Relations Écoles : gérer les relations avec les écoles et universités, (organiser 4 promotions par an). - Comité d'Entreprise : mettre en place et superviser le fonctionnement du CE. - Recrutement et Intégration - Recrutement et onboarding : gérer le processus de recrutement et d'intégration des nouveaux employés selon une méthode définie. - Recrutement de consultants : participer activement au recrutement de consultants, en s'assurant de la qualité et de l'adéquation des candidats. - Politique d'onboarding : développer et mettre en oeuvre des politiques d'intégration efficaces pour les nouveaux arrivants. PROFIL : - Expérience significative sur un poste de responsable de ressources humaines, acquise idéalement au sein d'une société avec des enjeux RH similaires ou au sein d'organisations sensibles. - Compétences : forte légitimité et capacité à gérer des équipes et des talents avec leadership et conviction. - Vous possédez une bonne compréhension des enjeux humains d'une entreprise en croissance et la gestion de la trajectoire des employés. - Caractère : loyal et capable de fonctionner en autonomie. Aptitude à établir et à maintenir des relations solides avec les parties prenantes internes. - Exposition : capacité à évoluer dans un environnement complexe et sensible.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Job2beDone
J2BD Partners est un cabinet de conseil en capital humain dont la mission est d'attirer, retenir et développer les talents. Nous sommes spécialisés dans le recrutement et l'évaluation de profils Cadres - Managers et Directeurs en France et à l'international. Notre division Ventes & Marketing recrute pour son client, acteur majeur dans le secteur de la communication. Notre client est une agence de conseil en relations publiques, médias, lobbying, digital...
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Responsable Ressources Humaines (RRH) H/F (H/F)
LES RAYONS - 93 - STAINS
Description des missions : 1/ pilotage RH des projets et de la politique RH pour la structure - Piloter les projets et la politique RH (gestion du temps de travail, formation, recrutement, mobilité,...
CDD - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Responsable paie et administration du personnel (H/F)
FONDATION COS - 75 - PARIS 03
La Fondation COS Alexandre GLASBERG reconnue d'utilité publique est engagée dans les secteurs sanitaire, médico-social et social, et accompagne des personnes âgées, des personnes en situation de...
CDI - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Alternance RH H/F
KLIMA School - 92 - PUTEAUX
POSTE : Alternance RH H/F DESCRIPTION : Tu souhaites acquérir une belle expérience en tant que responsable RH dans une petite entreprise dynamique tout en ayant un impact fort dans la lutte contre le...
CDD - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDD
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable des Ressources Humaines H/F
Legal & HR Talents - 93 - ST DENIS
POSTE : Responsable des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
directeur adjoint solidarités charge autonomie H/F - EC22135
Ville de SAINT-DENIS - 93 - ST DENIS
directeur adjoint solidarités charge autonomie H/F - EC22135 Environnement du poste : La direction des solidarités, du développement social et du CCAS a en charge le pilotage de l'ensemble des...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable des Ressources Humaines - Chargé·e de Ressources Humaines - Agence Architecture - Paris H/F
Cabinet Filigrane - 75 - PARIS 01
POSTE : Responsable des Ressources Humaines - Chargé·e de Ressources Humaines - Agence Architecture - Paris H/F DESCRIPTION : Responsable des Ressources Humaines / Chargé.e de Ressources Humaines -...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable Ressources Humaines Opérationnel H/F
Legal & HR Talents - 94 - FRESNES
POSTE : Responsable Ressources Humaines Opérationnel H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour un de nos clients, groupe industriel familial et côté en bourse : un(e) Responsable Ressources Humaines...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Adjoint au Directeur des Ressources Humaines en Charge des Carrières et de la Paie H/F
Centre Départemental Enfants et Familles - 93 - BOBIGNY
POSTE : Adjoint au Directeur des Ressources Humaines en Charge des Carrières et de la Paie H/F DESCRIPTION : Le Centre départemental enfants et familles de Bobigny recrute un adjoint au directeur des...
CDD - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDD
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)
78 - TRAPPES
Description du poste : Vous gérez 130 collaborateurs composés d'intérimaires/alternants et une équipe RH composé d'un HR bussiness partner et un alternant. Vos principales missions : Maintenir un bon...
CDD - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDD
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable RH H/F
Emil Frey France - 77 - VERT ST DENIS
POSTE : Responsable RH H/F DESCRIPTION : Véritable Business Partner sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de pôle, et rattaché(e) fonctionnellement au service RH du Groupe, vous aurez pour...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)