Gestionnaire de Paie (expatriés) F/HVous avez une expérience significative en Paie et cherchez une nouvelle opportunité ? Nous recrutons pour un acteur majeur dans l'environnement, un(e) Gestionnaire de Paie F/H avec une rémunération comprise entre 36000€ et 40000€. Si vous êtes prêt à conduire des projets stratégiques et êtes à la recherche de nouveaux défis, ce poste est susceptible de vous intéresser.Robert Walters est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île de France, Rhône Alpes et dans la région Grand Ouest. Notre équipe est spécialisée sur les métiers des Ressources Humaines avec un objectif : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats. Vous rejoindrez une société spécialisée dans le domaine de l'environnement.Au sein de l'équipe de Paie, et rattaché(e) à la Responsable Paie, vous aurez pour missions : la gestion d'un portefeuille de paie de salariés expatriésla récolte et la saisie des EVP (temps de travail, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations etc.)le calcul et le contrôle des bulletinsle paiement des cotisationsles affiliations et les radiations auprès des organismes de couverture sociale (CFE, mutuelle, retraite etc.)la DSN mensuellele suivi des évolutions de l'environnement économique, légal, social et fiscal des pays concernésDe formation minimum Bac+2 spécialisée dans la Paie, vous avez une expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire.La connaissance de HR Access est obligatoire plus pour ce poste. Vous avez également une bonne aisance sur les outils bureautiques et notamment Excel (TCD + recherche V) Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre esprit d'équipe. Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousNous sommes spécialisés dans le recrutement intérimaire et permanent pour les fonctions supports (RH, paie, juridique, assistanat, ADV, marketing, digital,...), techniques (supply chain, life sciences, immobilier,...) et financières (finance, comptabilité, audit, expertise comptable, banque, assurance,...) des entreprises. Notre objectif est de trouver l'accord parfait, le plus vite possible : le candidat idéal pour notre client et l'emploi le plus adapté pour notre candidat. Pourquoi choisir une carrière chez Robert Walters? Groupe international avec une croissance forte, nous offrons à nos collaborateurs une progression de carrière accélérée avec des possibilités de carrière internationale pour les collaborateurs les plus performants. Quel que soit votre rôle chez Robert Walters, vous aiderez les gens à prendre les décisions qui définiront leur carrière. Vous aurez un impact réel sur eux personnellement, ainsi que sur les entreprises qu'ils rejoindront. Nos équipes sont composées de personnes pleines d'énergie venant du monde entier. Ensemble, leur attitude positive et enthousiaste et leur vision globale tournée vers l'avenir font de Robert Walters un lieu de travail agréable et dynamique. Nous préparons nos collaborateurs à la réussite grâce à une formation pointue qui leur permet d'acquérir des connaissances et de l'expérience sur des marchés et des secteurs clés, en bénéficiant du soutien de nos experts. Nous offrons des récompenses basées sur la performance des équipes, ce qui signifie que vous pouvez être sûr d'être entouré de personnes aussi talentueuses et impliquées que vous. Chez Robert Walters, la célébration de la réussite fait partie intégrante de notre culture. Elle stimule l'esprit, renforce les liens et nous propulse ensemble vers de plus grands succès. Are you Robert Walters? TAILLE DE LA SOCIÉTÉ 100-499 salariés SECTEUR Recrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION 1985SITE WEB