POSTE : Ingénieur Réseaux H/F DESCRIPTION : Nos activités : - Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers - Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support - Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA Nos chiffres clefs : - 250 collaborateurs - 15 managers techniques - 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse ! - 2 labellisations annuelles : Happy At Work & Tech At Work MISSIONS : Intégré(e) au sein de l'équipe Ingénierie réseaux, vos missions seront : - Diagnostiquer et résoudre les problèmes identifiés sur les équipements réseaux (switch, routeur, borne wifi) - Réaliser des tests sur les infrastructures réseaux - Gérer les mises à jour des configurations des équipements - Concevoir et installer les différents infrastructures réseaux - Rédiger et mettre à jour la documentation des procédures - Gérer les incidences N2/N3 - Elaboration des livrables dans le cadre du changement d'infrastructures réseau des sites clients (Etude et découpage, Création des plans IP, Plans Système, Edition des fichiers de configurations des équipements) - Participation à des projets ponctuels d'évolution du réseau des sites clients : optimisation de routage Environnement technique : Cisco, Aruba, Fortinet VOUS : - Vous avez eu une expérience d'Ingénieur.e réseaux et cela vous a beaucoup plu. - Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes. La mission est à pourvoir immédiatement. Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap. LOCALISATION : Nantes PACKAGE : - 36 - 40 K€ bruts /an - Carte Edenred (11.50 € / j travaillé) - Chèques vacances (ANCV) - Prime de participation - Prime de cooptation de 1200 € bruts - Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté - Plateforme d'e-learning CHOISIR AIS, C'EST : Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86,2% d'entre eux recommandent AIS. Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications. Profiter d'événements conviviaux tout au long de l'année ! Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien ! PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique. On en discute ? PROFIL :