POSTE : Manager de Département Frais Métiersh - F H/F DESCRIPTION : Votre mission principale : Faire rayonner la qualité de nos produits Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés. En véritable leader, votre capacité managériale vous permet de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants. - Développer la stratégie commerciale définie avec la direction - Animer et superviser l'ensemble des activités du département frais métiers / Gérer et optimiser du compte d'exploitation des rayons Produits de la mer, Fruits et légumes, Boucherie, Charcuterie traiteur, Fromage Coupe, Boulangerie Viennoiserie Pâtisserie - Développer la qualité du service et l'offre commerciale - Superviser et optimiser la gestion des stocks, des commandes et de la logistique - Garantir le respect de la réglementation commerciale, des règles d'hygiène et de sécurité - Encadrer les managers de rayon et développer la performance collective Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un oeil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien - https://urlr.me/W6Hcm Prime de fin d'année, prime d'objectifs, prime exceptionnelle > sous certaines conditions PROFIL : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes - Déterminé, pour atteindre les objectifs fixés - Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien - Doté de leadership, vous impulsez une dynamique collective de travail - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez Stimuler votre équipe à évoluer Établir une relation authentique de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Prime d'objectifs - Prime de participation / interessement - Mutuelle (pack famille) - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du groupe Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.