Electricien Tertiaire H/F 63 - COURNON D AUVERGNE
Offre n° 0570630
Electricien Tertiaire H/F
63 - COURNON D AUVERGNE - Localiser avec Mappy
Publié le 11 janvier 2025
POSTE : Electricien Tertiaire H/F DESCRIPTION : Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Clermont-Ferrand recrute un Electricien Tertiaire sur Cournon (h/f). Vos principales missions seront la pose de chemin de câbles, les raccordements électriques et la pose d'appareillages pour un chantier tertiaire neuf sur Cournon. Rémunération : Taux horaire fixe selon profil + indemnités de déplacement + paniers repas + 10% indemnités de fin de mission + 10% indemnités de congés payés Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours) Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants) Acomptes sur demande Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Paniers repas / indemnités transport PROFIL : Profil : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2-3 ans en électricité bâtiment et/ou tertiaire Vos habilitations électriques sont à jour Electricien de niveau N3P1-N3P2 souhaité.
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 2 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Aprojob Clermont-Ferrand
Avec des interlocuteurs spécialisés par métier, APROJOB accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI.
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