Une clinique en pleine expansion spécialisée en pneumologie et cardiologie, au cœur de la région Centre-Val de Loire La Clinique entame une nouvelle phase de développement avec l'ouverture d'un service de pneumologie à l'automne. Portée par une équipe dynamique et un environnement urbain de qualité, cette clinique SMR propose une prise en charge spécialisée en affections respiratoires et cardiovasculaires chroniques. L'établissement bénéficie d'un climat social harmonieux, d'une équipe soignante déjà bien en place, et d'une direction mobilisée autour d'un projet médical ambitieux. Accessible rapidement depuis Paris, cette clinique représente une belle opportunité pour un praticien souhaitant s'investir dans un projet de santé structurant à taille humaine, dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau service dédié à la pneumologie, Bienvenue chez Madeline, votre partenaire en recrutement spécialisé dans le secteur de la santé. Notre mission est de vous accompagner à chaque étape de votre parcours professionnel, en vous proposant des opportunités qui correspondent à vos ambitions et vos valeurs. Chez Madeline, nous mettons l'humain au cœur de chaque décision, pour vous permettre de faire des choix réfléchis et construire une carrière stable et épanouissante. Le poste : Pneumologue (H/F) Chartres (28) / Prise de poste : septembre 2025 / CDI - Temps plein ou temps partiel / Statut cadre - Forfait heures (35h/semaine sur 4 ou 5 jours) Vos missions principales Suivi médical et coordination : - Assurer le suivi des patients en hospitalisation complète ou en HDJ dans le cadre de pathologies respiratoires chroniques (BPCO, DDB, SAOS, COVID long, etc.) - Réaliser les consultations, évaluations cliniques et tests d'effort - Participer à la coordination du parcours de soins avec l'équipe pluridisciplinaire Développement du service : - Contribuer à la mise en place et à l'organisation du service de pneumologie - Collaborer avec les acteurs de santé du territoire et les services hospitaliers partenaires (notamment le CH de Chartres) - Participer activement à la qualité des soins et aux projets médicaux de la clinique Environnement de travail Clinique SMR certifiée Haute Qualité des Soins - Mention HAS 2020 80 lits d'hospitalisation complète à l'ouverture du nouveau site, 5 places en HDJ pneumologie Service pluridisciplinaire avec médecins généralistes, cardiologues, équipe paramédicale complète Plateau technique et matériel innovant adapté à la réadaptation respiratoire Accès simple en voiture ou en train (Paris à 1h en TER) Ce que la structure vous offre Conditions & Package : - Contrat : CDI à temps plein ou 2 mi-temps possibles - Rémunération : Négociable selon profil de 90'000€ à 120'000€ bruts annuels - Statut cadre au forfait (35h hebdomadaires réparties sur 4 ou 5 jours) - Horaires stables (9h - 18h) - 30 jours de congés payés par an - Astreintes rémunérées et organisées entre les praticiens (principalement téléphoniques) Avantages : - Intégration personnalisée avec accompagnement par la direction - Accès à des formations DU, DIU, congrès médicaux via réseau internes - Possibilités de mobilité interne au sein du groupe - Mutuelle, CSE (loisirs, culture, séjours), plan d'épargne salariale - Aide au logement avec le programme Communauté Logement (logement clé en main, simplification administrative, package optimisé) Pourquoi rejoindre ce projet ? Pour piloter le lancement d'un service médical structurant dans une clinique en plein essor Pour intégrer un collectif médical à taille humaine, soutenu par une direction bienveillante Pour évoluer dans un cadre urbain agréable, à proximité immédiate de Paris Pour bénéficier d'un environnement propice à la formation continue et à l'innovation Pour construire une activité stable avec une grande souplesse d'organisation (temps plein ou partagé) Profil recherché : Profil recherché Exigences réglementaires : - Diplôme d'État de docteur en médecine - DES de pneumologie ou équivalent - Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France ou en cours Compétences clés : - Expertise en pathologies respiratoires chroniques et réhabilitation respiratoire - Appétence pour la création de projet et le développement de service - Esprit collaboratif, sens de l'initiative, rigueur clinique - Aisance relationnelle et goût du travail en équipe pluridisciplinaire