POSTE : Ingénieur Maintenance Travaux Neuf H/F DESCRIPTION : Objectif principal du poste : L'Ingénieur Maintenance Travaux Neufs est chargé de coordonner et superviser les activités de maintenance préventive, corrective et de travaux neufs. Il doit garantir la performance, la disponibilité et la sécurité des équipements industriels tout en pilotant les projets d'amélioration ou d'implantation de nouveaux équipements ou infrastructures. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes techniques, les prestataires externes et les différents services de l'entreprise. Missions principales : - Maintenance industrielle : - Élaborer et mettre en oeuvre le plan de maintenance préventive et corrective pour garantir la disponibilité des équipements. - Assurer la gestion des pannes et des interventions de maintenance corrective, en optimisant les coûts et les délais d'intervention. - Diagnostiquer les problèmes techniques complexes et proposer des solutions adaptées. - Travaux Neufs : - Piloter des projets de travaux neufs, de rénovation et d'amélioration des installations existantes. - Participer à la conception, à la sélection des équipements et à la mise en place de nouveaux systèmes de production. - Assurer le suivi des travaux, du respect des budgets et des délais, en coordination avec les sous-traitants et les fournisseurs. - Suivi de la performance et de la sécurité : - Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre l'efficacité des actions de maintenance et des projets de travaux neufs. - Garantir la conformité des installations aux normes de sécurité, environnementales et réglementaires. - Gestion d'équipe et coordination : - Encadrer et coordonner une équipe de techniciens de maintenance. - Travailler en étroite collaboration avec les autres services de l'entreprise, notamment la production, la qualité, et les achats. - Veille technologique : - Suivre les évolutions techniques, technologiques et réglementaires du secteur. - Proposer des solutions d'optimisation technique et de réduction des coûts. PROFIL : Compétences techniques et professionnelles : - Formation ingénieur en génie mécanique, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent. - Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. - Solides connaissances en gestion de maintenance, travaux neufs, systèmes industriels et gestion de projet. - Maîtrise des outils de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). - Connaissance des normes de sécurité, environnementales et des standards qualité (ISO, normes spécifiques au secteur). - Aptitude à réaliser des analyses de risques et à proposer des améliorations continues sur les équipements et les installations. Compétences comportementales : - Capacité à gérer des projets complexes et à travailler sous pression. - Leadership et aptitudes à manager une équipe technique. - Bonne capacité de communication et relationnelle pour travailler avec les différents services et prestataires. - Rigueur, organisation et sens de l'initiative. Qualités recherchées : - Autonomie, réactivité et sens de la prise de décision. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Orientation résultats et optimisation des coûts. Langues : - Maîtrise du français, la connaissance de l'anglais technique est un plus. Outils informatiques : - Logiciels bureautiques (Pack Office, etc.). - Outils de gestion de projet (MS Project, etc.).