Vos missions : - Production des bulletins de salaire pour un portefeuille multi-convention - Gestion des charges sociales mensuelles, DSN et événements - Rédaction des contrats de travail et avenants - Gestion administrative liée à la vie du salarié - Réponses aux questions techniques des clients - Coordination avec le service juridique pour les dossiers complexes Profil attendu : - BAC+2/3 en gestion de la paie, RH ou comptabilité - Expérience de 2 ans minimum en cabinet - Rigueur, autonomie, et bonne capacité à gérer les priorités - Maîtrise ou connaissance du logiciel Silae Les + du cabinet : - CDI dans un environnement stimulant - Télétravail régulier et horaires aménageables - Primes sur objectifs - Équipe stable, outils performants - Formation continue assurée Si vous voulez en savoir plus postulez, nous attendons vos candidatures avec impatience. Elles seront traitées en toute confidentialité.