POSTE : Responsable Recrutement H/F DESCRIPTION : En plus de recruter des talents IT, vous aurez la responsabilité de promouvoir notre marque employeur et de veiller à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Missions - Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie de recrutement en lien avec les objectifs de l'entreprise. - Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives sur divers canaux. - Identifier, sourcer et sélectionner les candidats correspondant aux besoins des équipes opérationnelles. - Préqualifier les candidats et conduire des entretiens afin d'évaluer leurs compétences techniques et comportementales. - Gérer un(e) alternant(e) en l'accompagnant dans ses missions de recrutement et en garantissant son développement professionnel. - Promouvoir la marque employeur de l'entreprise à travers des actions ciblées (salons, réseaux sociaux, etc.). - Assurer un suivi exemplaire de tout le processus de recrutement et d'intégration des nouveaux talents. - Collaborer avec la direction pour définir des actions en faveur de la fidélisation des collaborateurs. PROFIL : - Expérience de 3 à 5 ans minimum en recrutement, idéalement dans une ESN ou un environnement IT. - Solides compétences en gestion des processus de recrutement, ainsi qu'en management d'équipe. - Capacité à promouvoir la marque employeur et à développer des actions de communication attractive. - Excellentes compétences relationnelles et de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral. - Autonomie, proactivité et sens de l'organisation. Informations complémentaires : - Contrat : CDI, 39 heures par semaine. - Rémunération : jusqu'à 45 K€, à définir selon votre profil. Envie de relever ce défi ? Postulez dès maintenant !