POSTE : Chargé de Développement et Management Commercial H/F DESCRIPTION : Intégré(e) à notre équipe commerciale, vous serez un acteur clé dans le développement de nos activités et le management opérationnel de nos équipes commerciales. Vous participerez à des projets stratégiques pour accélérer notre croissance. Développement commercial : - Prospection de nouveaux clients sur des marchés stratégiques et en pleine croissance. - Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre de plans d'action commerciaux. - Analyse des besoins clients et élaboration de propositions adaptées. - Gestion et suivi des relations clients pour assurer leur fidélisation. Analyse des tendances et veille stratégique : - Réalisation d'études de marché sur les opportunités offertes par le marché en plein essor. - Suivi des tendances commerciales et identification des axes de développement. - Benchmark des pratiques commerciales et identification des best practices. Management des équipes commerciales : - Appui à la coordination et au suivi des équipes commerciales sur le terrain. - Contribution à la formation des collaborateurs (méthodes de vente, gestion de la relation client). - Participation à la mise en place d'indicateurs de performance et suivi des résultats. Communication et renforcement de la stratégie commerciale : - Contribution à la création de supports de communication pour valoriser nos offres. - Organisation et participation à des événements commerciaux, salons ou webinaires. - Collaboration étroite avec les équipes marketing pour renforcer la visibilité de l'entreprise. PROFIL : - Formation : Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4 ou Bac +5 en Management Commerce, Entrepreneuriat ou équivalent. - Compétences : - Excellente maîtrise des techniques de prospection et de négociation. - Maîtrise des outils digitaux et des logiciels de gestion commerciale (CRM, ERP). - Capacité d'analyse des données de marché et des performances commerciales. - Qualités : Leadership, dynamisme, esprit entrepreneurial et goût du challenge. - Une première expérience en développement commercial ou management d'équipe serait un plus.