CDD 12 mois salaire fixe + part variable Etablissements publics ayant à leur tête des chefs dentreprise élus, les Chambres de commerce et dindustrie (CCI) représentent les intérêts de lindustrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au développement économique, à lattractivité et à laménagement des territoires ainsi quau soutien des entreprises. La CCI Hauts-de-France fédère le réseau consulaire régional dont les missions sont : connecter les entreprises, développer leur business ; gérer et développer de grands équipements portuaires et aéroportuaires, des écoles et organismes de formation Sous lautorité du Responsable du service conseil finance/gestion/transmission Vos principales missions: Prospecter, accompagner les cédants dans toutes les étapes de leurs démarches: diagnostics, évaluation, réunions collectives, RDV individuel Réaliser des évaluations financières dentreprises (TPE, PME) pour la transmission dentreprises Proposer un accompagnement à la gestion (tableaux de bord, gestion de trésorerie) Prospecter et accompagner les entreprises sur le fonds départemental de revitalisation Réaliser des diagnostics en entreprise : approche globale Optimiser la mobilisation des dispositifs de financement des partenaires Rechercher et mobiliser les aides financières adaptées selon les projets de développement détectés (Etat, région, REV3) Pour les entreprises identifiées en phase de "fragilité" analyser leur situation économique et financière afin de préconiser un plan dactions et les accompagner dans sa mise en œuvre ; orienter si nécessaire vers les dispositifs de soutien aux entreprises en difficulté Être force de propositions sur les actions et/ou évolutions à mener afin datteindre les objectifs et répondre aux besoins des entreprises clients Assurer le reporting de votre activité PROFIL Formation supérieure gestion/finances (BAC+3) Expérience professionnelle souhaitée dans les domaines financiers ou de gestion Une sensibilité développée pour le monde de lentreprise (TPE-PME) et son fonctionnement Qualités découte, danalyse, de rigueur, de synthèse, dinitiative, de disponibilité, discrétion Bonnes capacités rédactionnelles Sens de linitiative, esprit déquipe Maitrise des outils bureautiques Goût pour le travail en équipe et en transversalité