Avec ses marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, La Halle, Vib's, Morgan, Caroll), son pôle lifestyle (Sarenza.com, Quiksilver, Roxy, Billabong, DC Shoes, Element, RVCA et VonZipper), sa filiale logistique C-Log, 2,3 Milliards de CA à fin février 2023, 15000 collaborateurs et 2700 points de vente dans le monde, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour sa marque Boardriders. Boardriders, Inc., est la première entreprise mondiale dans le domaine de l'action sport et du lifestyle qui conçoit, produit et distribue des vêtements, des chaussures et des accessoires de marque pour les boutiques Boardriders du monde entier. Les marques de vêtements et de chaussures du groupe représentent un style de vie décontracté pour un public jeune qui est inspiré par une passion pour les sports d'action en plein air. Les marques Quiksilver, Billabong, Roxy, DC Shoes, RVCA, Element, VonZip-per du groupe ont des racines et un héritage authentiques dans le surf, la neige et le skate. En tant que Lead Développeur F/H, vous êtes responsable de la conception, du développement et de la livraison de solutions logicielles robustes et évolutives. Vous participez à toutes les phases du cycle de vie du développement logiciel, y compris l'analyse des besoins, la conception de solutions techniques, le développement, les tests et le déploiement. Vous êtes un acteur clé dans l'architecture des systèmes, en veillant à leur intégration fluide avec les autres applications et technologies utilisées. MISSIONS (liste non exhaustive et non limitative) - Concevoir, développer et déployer des solutions logicielles innovantes répondant aux besoins métiers - Intégrer des systèmes et applications divers via des API, des services web et d'autres technologies d'intégration - Collaborer avec les équipes de projet et les parties prenantes pour concevoir des architectures techniques complexes et évolutives - Définir et mettre en oeuvre des standards de développement et des bonnes pratiques - Gérer l'intégration des applications existantes et l'optimisation des performances des solutions - Analyser les besoins et les processus métier pour proposer des solutions conformes aux bonnes pratiques du secteur - Résoudre des problèmes techniques complexes et veiller à la qualité et à la fiabilité des solutions - Participer aux tests unitaires et d'intégration, et superviser les processus de validation et de mise en production - Assurer la documentation pour faciliter le transfert de connaissances aux équipes techniques et fonctionnelles COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES : - Minimum de 10 ans d'expérience dans le développement de logiciels, avec une forte expertise en architecture de solutions - Solide expérience dans l'analyse, la conception et le développement d'applications logicielles complexes - Capacité à concevoir des solutions évolutives et performantes, avec une attention particulière à la sécurité, la robustesse et la maintenabilité - Excellente aptitude à communiquer des concepts techniques complexes à des équipes pluridisciplinaires - Capacité à encadrer et à transférer des connaissances aux développeurs et aux équipes techniques - Fort sens de l'éthique professionnelle et capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique PROFIL (Formation/Logiciels/Langues) : - Diplôme de niveau Bac +5 en informatique ou dans un domaine pertinent (école d'ingénieur, master en informatique, etc.) - Expérience étendue dans les technologies de développement et les environnements logiciels - Expérience significative dans la conception et l'intégration de systèmes via des services web et des APIs (REST, SOAP, etc.) - Connaissance approfondie des méthodologies de développement logiciel (Agile, DevOps, etc.) - Maîtrise courante du français et de l'anglais