Descriptif du poste: Description du poste :  Rattaché(e) au Directeur d’agence et en relation opérationnelle avec le siège social dont vous serez le relai quotidien pour notre site de Toul, vous serez principalement en charge de :   1/ Gestion et coordination des moyens opérationnels : Flotte opérationnelle (Véhicules Poids Lourd et Appareils de Manutention) * Organiser et piloter le suivi quotidien du parc (entretiens, contrôles réglementaires, pannes, sinistres), * Planifier et coordonner les interventions avec les prestataires, en lien avec l’exploitation, * Gérer l’ensemble des documents administratifs (cartes grises, licences…),  * Veiller à la bonne utilisation des équipements par les utilisateurs (sensibilisation, respect des procédures…).. Bâtiments * Assurer le bon état général des bâtiments et anticiper les besoins d’intervention, * Planifier et superviser les travaux de maintenance, les rénovations et les projets d’amélioration, * Gérer les installations techniques (groupes froid, équipements spécifiques…), * Être l’interlocuteur privilégié des entreprises prestataires et assurer le suivi des contrats, * Garantir la conformité réglementaire et la sécurité des installations. 2/ La sécurité et la prévention des risques : * Sensibiliser le personnel aux règles de sécurité et de prévention et faire respecter les procédures internes, * Assurer la surveillance physique des sites en présentiel ou via la vidéo protection, * Organiser les contrôles règlementaires sur le matériel d’incendie, de secours et de sécurité ainsi que les exercices d’évacuation et le suivi administratif des documents réglementaires en question, * Etre force de proposition dans la mise en place d’actions de prévention des risques professionnels et sanitaires sur nos sites, * Former nos personnels à l’utilisation et à la conduite des appareils de manutention.   Profil recherché: Profil recherché :   De formation Bac +2, vous justifiez d’une première expérience réussie dans une fonction similaire. Engagé(e), dynamique, pragmatique et organisé(e), vous êtes capable d’intégrer une équipe à la recherche permanente d’efficacité et de qualité. Vous êtes autonome, polyvalent(e) et orienté(e) vers le respect des process et les résultats. Vous maîtrisez l’outil informatique et vos capacités rédactionnelles sont un plus pour l’entreprise. Le permis EC en cours de validité serait un plus.   Rémunération et avantages : * Salaire BRUT mensuel contractuel : 2850 €, taux horaire de 18.79 € bruts, pour 151,67 heures par mois.   * Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2223 €   * Auquel s’ajoutent les avantages suivants : * Prime d’ancienneté (2ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) * Prime de participation (sous conditions d’ancienneté) * Mutuelle d’entreprise * Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats.