À propos du poste Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire paie et administration du personnel pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion des processus de paie et des différentes tâches administratives liées aux ressources humaines. Ce poste est essentiel pour garantir le bon fonctionnement de notre service RH et le bien-être de nos collaborateurs. Responsabilités * Gérer l'ensemble du processus de paie, y compris la collecte des données, le calcul des salaires et la vérification des bulletins de paie * Administrer les contrats de travail et les dossiers du personnel * Assurer le suivi des absences, congés et autres éléments liés à la gestion du temps de travail * Participer au processus de recrutement, y compris le sourcing RH et la conduite des entretiens * Accompagner les équipes dans la gestion du changement en matière de ressources humaines * Contribuer à divers projets liés à la gestion des ressources humaines Profil recherché * Diplôme en ressources humaines ou en paie * Expérience significative en tant que gestionnaire de paie avec une bonne connaissance du logiciel SILAE * Capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais * Sens de l'organisation, rigueur et capacité d'adaptation Si vous êtes passionné(e) par la paie et les ressources humaines et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : 28 000,00€ à 32 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/02/2025