Référence CSP: O003250/110000493 En Auvergne-Rhône-Alpes, à 2 h 30 de Paris et de Lyon, l'Allier est doté d'un riche patrimoine architectural (Vichy inscrite au patrimoine mondial de l'Unesco, la candidature de Souvigny, Charroux plus beau village de France, 4 Petites Cités de caractère, 3 villes thermales...). C'est sans compter sur un cadre naturel préservé (forêt de Tronçais labellisée Forêt d'exception®, la réserve naturelle du val d'Allier, les gorges de la Sioule, 3 voies vertes, 500 km de sentiers balisés de randonnée pédestre, 700 pour le VTT...). Vous rejoindrez la direction de la communication, au sein d'une équipe de professionnels motivés au service d'un territoire riche en opportunités et travaillerez à la notoriété, à la valorisation et au rayonnement des activités du Département auprès du grand public. Au sein de la Direction de la communication du Département, vous produisez les contenus numériques (vidéos notamment), animez le site internet et les journaux électroniques d'information et vous travaillez en collaboration avec la chargée de communication réseaux sociaux. Vos missions principales consisteront à : - Animer les journaux électroniques du département (180 à ce jour) en étant le référent. A ce titre, vous assurez la planification des messages à diffuser, assurer les remontées des demandes des services et concevez les messages à diffuser - Réaliser et monter des courtes vidéos pour les réseaux sociaux et le web - Gérer, conjointement la chargée de communication réseaux sociaux, les sites Internet du département. Vous aimez la création de contenus novateurs et le travail en équipe, vous êtes créatif ? Alors rejoignez-nous ! Poste basé à Moulins (03). Poste ouvert sur le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux Rémunération Statutaire + RIFSEEP Option A 35h (25 congés +4 RTT Fixes) ou Option B 39h (25 congés + 18 RTT+ 4 RTT Fixes) * Télétravail flexible avec mise à disposition d'un ordinateur portable et d'un téléphone, environnement numérique moderne (intranet collaboratif, outil de web conférence ...) * Adhésion gratuite au Comité des ¼uvres Sociales du Département et au CNAS (nombreux avantages) * Participation employeur à la protection sociale des agents sous réserve d'éligibilité * Tickets restaurant * Immobilier à prix attractif dans le département