Le poste : Architecte DevOps (H/F) En tant que consultant(e) Architecte DevOps vous assurez la synergie entre le développement agile, les opérations informatiques et la sécurité, en intégrant une approche DevSecOps appropriée et collaborative chez un de nos clients industriel basé à Strasbourg (67). Vos missions : - Promouvoir l'adoption des bonnes pratiques DevSecOps et les aligner sur les objectifs métiers - Concevoir les solutions architecturales DevSecOps appropriées - Intégrer et assurer la sécurité dans tout le cycle de vie du développement, en sélectionnant les outils, technologies et plateformes DevSecOps adaptés - Définir et assurer l'évolution de la chaîne d'outillage - Assurer le lien et la coordination entre les équipes techniques et business - Former les équipes techniques aux bonnes pratiques de DevSecOps - Optimiser les processus DevSecOps et être force de proposition afin de proposer des solutions innovantes - Assurer l'efficacité, la qualité et la sécurité des livraisons. Compétences techniques attendues : Maîtrise des outils DevOps : - Jira, Jenkins, Artifactory, SonarQube, Docker, Ansible, Terraform Background en développement logiciel Java Méthodologie AGILE (Scrum ou SAFe) Votre profil : - Titre d'ingénieur ou Master 2, en informatique / génie logiciel - Minimum 5 années d'expériences en développement Java et DevOps - Anglais écrit, lu, parlé obligatoire (contexte international) Vos softs-skills : - Vous avez de réelles connaissances et appétences pour la sécurité - Curieux(.se) et passionné(e), vous faites beaucoup de veilles techniques - Leadership : vous êtes à l'aise à l'oral et pédagogue - Rigoureux(.se) et organisé(e) : vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse Télétravail : A hauteur de 1 à 2 jours par semaine Expériences : 5-10 ans Mission ouverte au freelance Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nos étapes de recrutements : Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez. - 1er échange : avec un(e) Talent Acquisition spécialisé(e) en IT, pour découvrir votre parcours, vos envies & vous présenter STORK Groupe - 2ème échange : avec un(e) ingénieur(e) d'affaires afin de vous présenter les différents projets pré-sélectionnés pour vous - 3ème échange technique avec l'équipe projet Être consultant(e) chez nous, quels avantages ? - Un onboarding sur mesure - Avantages financiers : - Réévaluation salariale chaque année - Prime de vacances - Primes de cooptation - Primes d'apports d'affaires - Primes de performance projet - Panier repas de 8€ net par jour - Indemnisation télétravail dans la limite de 250€ par an - Transports en communs 100% remboursés - Et sinon prise en charge des frais kilométriques plafonnés - Forfait mobilité douce jusqu'à 800€ par an - Mutuelle avantageuse - Avantages CSE via notre partenaire @Gifteo : chèques cadeaux, chèques culture, chèques sports - Participer à des événements (techniques ou tout simplement pour le plaisir), et ainsi rencontrer et créer une réelle communauté de consultants STORK - Formation continue et illimitée Convaincu(e) par STORK Groupe ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV via cette annonce ! Besoin d'en savoir plus avant de postuler ? N'hésitez pas à contacter notre Responsable de recrutement @Sophie VOGEL ou à visiter notre site @STORK Groupe ! Ce projet n'est pas fait pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos autres opportunités !