Expert-comptable (H/F) 33 - Bordeaux
Offre n° 0600555
Expert-comptable (H/F)
33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2026
Description du poste : Nous recherchons un Expert-comptable pour un cabinet régional basé proche de Bordeaux qui recherche son futur associé. Ce cabinet se positionne comme un acteur de référence auprès de ses clients, les associés sont dynamiques et bienveillants. Les conditions proposés par le cabinet : Environnement professionnel stimulant et dématérialisé Locaux neufs et modernes Une flexibilité et une attention portée à l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle Au sein d'une équipe dynamique, vous prenez en charge un portefeuille client PME avec une large autonomie dans l'organisation de vos travaux. Vos missions Animer et superviser l'équipe, * Mettre en place les procédures internes et optimiser les dossiers clients, * Participer au suivi des budgets, * Recevoir les nouveaux clients et leur faire les business plans, * Mettre en place des études de rentabilité pour certains clients. Si vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie de plusieurs années, ce cabinet est fait pour vous. Description du profil Titre d'Expert-Comptable : Être titulaire du diplôme d'expertise comptable ou en phase de l'être***Expérience Confirmée : Justifier d'une expérience réussie dans un cabinet d'expertise comptable.***Compétences Techniques : Maîtrise approfondie des normes comptables et fiscales.***Leadership et Esprit d'Équipe : Capacité à diriger et à collaborer dans un environnement dynamique
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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