Description du poste : Rejoignez une entreprise qui change la donne ! Adecco PARIS HAUSSMANN accompagne une entreprise innovante du secteur des technologies médicales dans le recrutement d'un(e) Technicien(ne) de Production H/F en CDI à PARIS 10, prêt(e) à s'investir dans un environnement où précision, innovation et impact positif sont au cœur du quotidien. Si vous aimez la technique, le travail bien fait, et que vous souhaitez contribuer à des produits à forte valeur ajoutée. vous êtes au bon endroit ! Ce que vous allez faire au quotidien ✔ Fabriquer avec précision * Réaliser des montages mécaniques et optiques de haute précision. * Participer à la fabrication des produits standards, pré-séries et prototypes. * Travailler en étroite collaboration avec les équipes Design Transfer et R&D. ✔ Garantir la qualité * Effectuer contrôles d'entrée, tests intermédiaires et validations finales. * Identifier et remonter les non-conformités. * Appliquer rigoureusement les BPF et les normes du secteur médical. ✔ Gérer le flux de production * Réceptionner les matières premières et vérifier leur conformité. * Emballer et préparer les produits finis pour expédition. ✔ Participer à l'amélioration continue * Maintenir les équipements de production. * Proposer des solutions pour améliorer la productivité et la fabricabilité. * Former les nouveaux collaborateurs aux procédés de fabrication. Description du profil : Le profil que nous recherchons Vos compétences techniques * Expérience en assemblages mécaniques et optiques de précision. * Maîtrise des contrôles, tests et validations. * Lecture de plans, nomenclatures et dossiers techniques. * Connaissances du Lean Manufacturing et des exigences du secteur médical. * Bon niveau en anglais technique. Vos atouts personnels * Rigueur et sens du détail. * Esprit d'équipe et bonne communication. * Respect des normes qualité et sécurité. * Envie d'apprendre, de progresser et de contribuer. CONDITIONS DU POSTE Horaires : 35h/semaine - horaires 09h à 17h. Le cas échéant, une certaine flexibilité pourrait être envisagée - Rémunération annuelle brute : fixe entre 34 et 37K + 8% variable - Titre repas : valeur faciale €10 (augmentation planifiée en 2026) - répartition salarié-employeur 45%-55%