Technicien de Maintenance Chaud et Froid H/F 69 - VILLEURBANNE
Offre n° 0605218
Technicien de Maintenance Chaud et Froid H/F
69 - VILLEURBANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 août 2025
POSTE : Technicien de Maintenance Chaud et Froid H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT LYON SPECIALISE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance chaud et froid (H/F) en CDI. - Réaliser les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage sur l'ensemble du parc : chaudière gaz/fioul, équipements et énergies auxiliaires, pompes de distribution, traitement d'eau, air comprimé, et groupe de production d'eau glacée - Réaliser les interventions de maintenance lourde ou travaux : gros entretien, renouvellement, remplacement, création/construction et modification des installations - Veiller au respect de l'application des règles relatives à la Qualité, la sécurité et l'environnement - Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique? Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance énergétique ! - Vous avez des compétences en électricité, en mécanique et thermique froid ? - Vous aimez diagnostiquer le fonctionnement des installations ? Vous êtes reconnu.e pour votre sens de la communication ? Alors vous devriez candidater ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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