Description du poste : Vous recherchez un emploi de Technicien de maintenance en électricité industrielle ? Passionné(e) par l'innovation technique et prêt à être force de proposition Cette opportunité va vous plaire ! Possibilité d'intégrer dès le mois de septembre Nous vous proposons de rejoindre une équipe de 10 techniciens spécialisée en Electricité et Instrumentation · CDI à temps plein, 38 heures par semaine · 31 jours de CP par an + 12 RTT par an Offrez à votre carrière un environnement professionnel stimulant En tant que Technicien(ne) de maintenance en électricité , vous garantissez le fonctionnement sécurisé des équipements accompagné par un électricien de l'équipe, et intervenez directement et en supervisant les actions des sous-traitants, en préventif, curatif et amélioratif Vos responsabilités seront les suivantes en collaboration avec 2 autres électriciens : - Analyser, décider, planifier minutieusement des travaux - Mener les interventions terrain, maintenance du quotidien - Coordonner, réceptionner, et mettre à jour des plans et documents - Préparer, réaliser les travaux - Gérer les travaux sous habilitation permanente - Effectuer les contrôles réglementaires des équipements sensibles - Préparer et suivre les interventions des sous-traitants - ·Participer à la réalisation du plan de progrès continu - Collaborer avec une équipe interdisciplinaire : ingénieurs, maîtrise, techniciens Voici les conditions associées à l'offre d'emploi : - Base horaire : 38h hebdomadaire - Horaire de journée avec astreintes (5 par an après période de formation) - 1 RTT par mois soit 12 par an - 31 jours de CP par an Avantages proposés : Prime de gratification versée en décembre. ?Prime vacances en juin. Indemnité transport. Astreintes rémunérée Intéressement et participation. Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) possédant les compétences suivantes : BTS Électrotechnique ou équivalent. ??? à partir de 2/3 ans d'expérience en maintenance électrique industrielle. Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment SAP et GMAO Connaissance de l'anglais technique appréciée pas obligatoire Notre partenaire met un point d'honneur à assurer l'épanouissement de ses collaborateurs : une culture d'entreprise qui favorise le dynamisme et l'innovation. Et qui offre à chacun, la possibilité d'évoluer à chaque étape de sa carrière. Nous vous accompagnons tout au long du process de recrutement. Notre ambition : vous aider à décrocher le poste de vos rêves ! · Un entretien avec le consultant en charge par téléphone. · Un entretien en présentiel avec l'entreprise. · Des conseils tout au long du process pour vous accompagner dans votre démarche Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap