Description du poste : Vos principales missions : Opérations : Anticiper et coordonner l'activité de l'exploitation transport en lien avec la logistique et selon les orientations stratégiques définies avec le client. S'assurer de la bonne adéquation entre les moyens (humains, expertise, matériel, budget) et les objectifs fixés. Garantir le respect du cahier des charges client et sa mise en oeuvre opérationnelle. Identifier les risques potentiels et proposer des plans d'actions préventifs. Assurer un appui opérationnel auprès du responsable dans les échanges avec le client. Animer et manager les équipes en visant l'atteinte des objectifs et en réajustant les priorités si nécessaire. Participer à l'élaboration et au suivi du budget, tout en veillant à la rentabilité de l'activité. Garantir le respect des consignes de sécurité, d'hygiène et des procédures internes. Management : Contribuer à maintenir un bon climat social au sein de l'équipe. Participer au recrutement et garantir une intégration réussie des nouveaux collaborateurs. Animer la communication interne et externe pour favoriser l'alignement des équipes. Organiser les moyens nécessaires à la cohésion de l'équipe. Assurer le suivi du développement des compétences des collaborateurs, en fonction des évolutions des activités du groupe. Reporting et Amélioration Continue : Consolider et garantir la fiabilité des indicateurs de performance. Manager les transporteurs et définir des plans d'actions pour garantir le respect des délais et des processus. Participer au développement d'une relation de qualité avec toutes les parties prenantes (logistique, transporteurs, client). Identifier les leviers d'amélioration continue pour maximiser les performances. Description du profil : Formation Bac+3/5 en transport ou logistique. Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire dans le secteur du transport et de la logistique. Maîtrise des étapes du transport : planification, coordination, gestion des litiges et des documents. Connaissance de l'environnement technique et des spécificités légales du secteur. Compétences en conduite du changement et gestion de projets. Leadership naturel et forte orientation client. Proactivité et capacité à anticiper les risques et les solutions. Rigueur, persévérance et capacité à fédérer une équipe autour des objectifs communs. Maîtrise des outils Excel et TMS/WMS. Sens de l'analyse et capacité à garantir la mise en oeuvre des indicateurs de performance. Ce que nous vous offrons : Une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement dynamique et stimulant. L'opportunité de rejoindre une équipe soudée, bienveillante et impliquée dans un projet d'entreprise ambitieux. Un poste avec des responsabilités et une grande autonomie dans vos missions. Une culture d'entreprise où l'innovation et la performance sont au coeur des préoccupations.