Responsable Méthodes et Projets F/H - Process, méthodes (H/F) 94 - Orly
Offre n° 0613253
Responsable Méthodes et Projets F/H - Process, méthodes (H/F)
94 - Orly - Localiser avec Mappy
Publié le 23 mars 2026
Descriptif du poste: Missions Piloter les projets de transformation (SI, transition énergétique, équipements embarqués Conduire les projets de changement d'outils informatiques (GMAO, logiciels métiers, outils de suivi, etc.) Coordonner les projets de transition énergétique (GNV, électrique) Manager le renouvellement et l'évolution des équipements embarqués (billettique, SAEIV, information voyageurs, vidéosurveillance) Assurer la cohérence globale des projets avec la stratégie de l'entreprise et les exigences contractuelles. Structurer et optimiser les méthodes de maintenance : Définir, formaliser et mettre à jour les procédures et modes opératoires Standardiser les pratiques entre les différents dépôts/ateliers et harmoniser l'utilisation des outils informatiques (GMAO, stocks, suivi des interventions, traçabilité). Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) Analyser les retours d'expérience (techniciens, magasiniers, conducteurs) et engager des plans d'actions d'amélioration continue (lean, 5S, standardisation, etc.). Manager les équipes Magasin & Matériels embarqués: Encadrer opérationnellement les équipes des magasins d'Ivry et Vitry et les techniciens matériels embarqués Structurer la gestion des stocks (pièces mécaniques, GNV/électriques, composants billettiques et SAEIV, etc.) Organiser et superviser la maintenance et le support des systèmes embarqués Développer les compétences des équipes Garantir la fiabilité, la sécurité et la conformité des opérations : Veiller à la conformité réglementaire et contractuelle Assurer la traçabilité des interventions, des mises à jour logicielles et des modifications techniques dans les systèmes d'information. Contribuer à la gestion des risques Produire et analyser les rapports de fiabilité et de disponibilité pour les équipes et la direction (exploitation, technique) et proposer les plans d'actions associés. Ce que nous avons à offrir * De multiples opportunités de mobilité en France et à l'international * Un 13ème mois * 15 RTT * Un plan épargne retraite et un compte épargne temps * Un restaurant d'entreprise ou des tickets restaurant Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022. Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. Rejoignez Keolis! #C'estNotreFaçondAvancer Profil recherché: Profil De formation Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans l'encadrement d'équipes techniques. Vous disposez d'une expérience confirmée dans la maintenance de bus ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques et des logiciels de GMAO. Compétences techniques * Compétences pluridisciplinaires : mécanique, électricité, automatisme, etc. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes * Maîtrise des outils informatiques et de la GMAO Compétences comportementales * Rigueur, sens du détail et de l'organisation * Excellentes qualités d'écoute et de communication * Aptitude à accompagner et piloter le changement * Forte capacité d'analyse et de prise de recul
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Transports routiers réguliers de voyageurs
Employeur
Keolis SA
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone. Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour. #C'est notre façon d'avancer
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