Description du poste : Nous recrutons pour notre client, un groupe industriel basé en Alsace, un(e) Responsable Ressources Humaines. Rattaché(e) à la DRH et intégré(e) à une équipe RH d'une vingtaine de collaborateurs, vos principales missions seront : Accompagner les managers sur les problématiques RH (droit du travail, formation, carrières, rémunération, etc.). Superviser la paie, la gestion du personnel et manager une équipe RH. Piloter des projets RH stratégiques (GPEC, transformation numérique, gestion des compétences). Animer les relations sociales et participer aux négociations avec les partenaires sociaux. Développer une culture d'entreprise positive et motivante. Assurer le reporting et le suivi des indicateurs RH. Description du profil : Diplôme Bac+5 en Ressources Humaines. Minimum 10 ans d'expérience, dont une partie significative en milieu industriel. Expertise en droit social et gestion disciplinaire. Expérience dans la supervision d'un service paie interne. Maîtrise du Pack Office (TCD Excel) et d'un logiciel de paie. Qualités personnelles : exemplaire, bienveillant(e), orienté(e) action, polyvalent(e). CDI - statut cadre, forfait jours. Rémunération : 60 à 75 KEUR brut/an selon expérience. Télétravail ponctuel possible, déplacements dans le Tarn (3-4 fois/an). Avantages sociaux : 13e mois, intéressement/participation, RTT, mutuelle, PEE, titres-restaurant, CSE. Environnement convivial et autonomie dans un poste stratégique.