ALTERNANCE - Chargé ou chargée de communication fournisseurs F/H - Communication (H/F) 69 - Lyon 3e Arrondissement
Offre n° 0614603
ALTERNANCE - Chargé ou chargée de communication fournisseurs F/H - Communication (H/F)
69 - Lyon 3e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 23 mars 2026
Descriptif du poste: Vos Missions principales : * Newsletter mensuelle à destination des fournisseurs : * Coordination des contenus avec les contributeurs internes. * Rédaction d'articles et mise en page. * Utilisation d'une plateforme d'emailing (analyse des performances : taux d'ouverture, clics, désabonnements). * Appui à l'organisation d'événements externes en région : * Logistique, communication, et coordination avec les parties prenantes. * Alimentation et mise à jour de la page "Fournisseurs" sur sncf.com : * Collaboration avec les développeurs du site et les donneurs d'ordre internes (filière achats). * Coordination via le CMS SNCF pour une publication fluide. Profil recherché: Profil recherché * Formation : Titulaire d'un BAC+3, en cours de Master (communication, marketing, rédaction, ou équivalent). * Compétences techniques : * Maîtrise des logiciels PAO (Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop, Première Pro). * Excellente maîtrise du Pack Office (PowerPoint, Excel) et des outils collaboratifs (Teams, SharePoint). * Capacités rédactionnelles avérées (français impeccable, synthèse, adaptation du ton). * Soft skills : * Autonomie, organisation, et curiosité. * Goût pour le travail en équipe et la gestion de projets transverses. * Intérêt pour les enjeux des achats groupe et de l'économie circulaire.Envie de donner du sens à votre alternance et de vous engager pour 24 mois ?Rejoignez nous et postulez dès maintenant en nous envoyant : * Votre CV, précisant votre cursus pour la rentrée scolaire 2026 ainsi que le rythme d'alternance.
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Employeur
SNCF - Recrutement externe
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les ...
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