Descriptif du poste: En mobilisant votre expertise en accompagnement, vous contribuerez à préparer les jeunes, les futurs parents et les adultes à la vie de couple et à la vie familiale, tout en promouvant la santé auprès de ces publics au sein du CDSES pour le Département du Rhône, au travers des missions suivantes : 1) Accueil et Évaluation : *Accueillir les usagers, écouter leurs besoins et évaluer leurs situations pour proposer un accompagnement adapté, *Identifier les situations de danger ayant un impact sur la prévention et la protection de l'enfant et participer à l'évaluation des informations préoccupantes. 2) Accompagnement Personnalisé : *Mettre en ouvre un accompagnement social et/ou éducatif, *Conduire des entretiens individuels ou en couple sur des thématiques telles que la vie affective, la contraception, la parentalité, et l'accompagnement pré et post-IVG, *Recueillir les éléments nécessaires au traitement des diverses situations rencontrées lors des entretiens, *Proposer des solutions adaptées et orienter les usagers vers les dispositifs appropriés. 3) Actions Collectives et Partenariats : *Concevoir et animer, avec l'équipe du CDSES, des actions collectives et de sensibilisation, en collaboration avec des partenaires locaux, *Développer et entretenir un réseau partenarial sur votre territoire, pour renforcer l'efficacité des actions, *Participer à la mise en place d'actions de sensibilisation auprès des professionnels médico-sociaux. Vous exercez les missions d'entretiens de CCF/Psychologue à Villefranche-sur-Saône, et vous intervenez sur l'ensemble du secteur Nord du Département pour les actions collectives et de sensibilisation des professionnels. Vous pouvez être amené à intervenir exceptionnellement sur les autres lieux du CDSES (Tarare, l'Arbresle et Genas). Les déplacements seront fréquents sur ce poste. Vous aurez quelques déplacements à Lyon notamment pour les réunions départementales, les groupes de travail ou le groupe d'analyse de la pratique professionnelle. Profil recherché: Vos compétences à partager : Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour l'écoute, le conseil, et l'accompagnement des personnes dans des moments clés de leur vie. Vos qualités, telles que la discrétion, la rigueur, la capacité d'adaptation et le sens de l'observation, vous permettront de vous adapter à un public varié et de travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous possédez des connaissances solides en conseil conjugal et familial, en contraception, en prévention, ainsi qu'en éducation à la santé, notamment à la sexualité. Vous maîtrisez également les missions et le cadre réglementaire de la Protection Maternelle et Infantile. Diplômé(e) d'État Assistant de Service Social ou Psychologue, et titulaire, idéalement, de l'attestation d'aptitude au Conseil Conjugal et Familial. Vous êtes en mesure de conduire des entretiens, d'animer des actions éducatives. Vous disposez idéalement de compétences dans le domaine de l'éducation à la santé et à la sexualité et/ou dans celui de la médiation familiale, vous avez déjà exercé auprès d'adolescents et vous maitrisez l'animation d'actions collectives. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques Excel, Word, Outlook. · Forte cohésion d'équipe · Équilibre vie professionnelle/vie personnelle · Politique de mobilité interne · Type de contrat : contractuel/titulaire · Poste à temps plein, formule de travail 5 jours par semaine · A pourvoir à partir de septembre 2026 · Durée du contrat : 1 an, renouvelable · Poste basé à Villefranche-sur-Saône avec des déplacements fréquents à prévoir sur le nord du Département, et parfois sur l'ensemble du Département  · Poste télétravaillable (forfait flottant 10 jours/an) · Catégorie du poste : A · Cadre d'emploi : Assistant Territorial Socio-Éducatif, Psychologue Territorial · Filière : Médico-Social · Rémunération en fonction de l'expérience/des grilles indiciaires de la fonction publique · Groupe RIFSEEP : A4 · 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT · Prise en charge de l'abonnement transport en commun à hauteur de 75% · Carte restaurant prise en charge à hauteur de 60% · Prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc. Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap.