Descriptif du poste: En étroite collaboration avec la Direction et l'équipe ressources humaines, composée de 3 personnes dont une chargée de ressources humaines, vous intervenez sur un périmètre généraliste, multisites, multi-activités et en évolution, avec une forte dimension opérationnelle et terrain. * Vous êtes garant(e) de la gestion administrative du personnel et de la paie, du respect du cadre légal et conventionnel et de la fiabilité des données sociales. * Vous accompagnez les managers sur les pratiques RH quotidiennes (absentéisme, recrutement, disciplinaire, organisation du travail, médecine du travail, mobilité et carrière.). * Vous contribuez au développement des compétences et des parcours professionnels et à la structuration progressive de pratiques RH partagées. * Vous assurez le pilotage et le dialogue social (relations avec les instances représentatives du personnel, préparation et suivi des consultations, contribution au climat social. Profil recherché: * Formation supérieure en Ressources Humaines, droit social ou équivalent ; * Expérience confirmée (minimum 3 ans) sur un poste RH généraliste opérationnel ; * À l'aise dans des environnements de production, multi-sites et en développement ; * Intérêt marqué pour les sujets de développement et marque employeur ; * Sens du terrain, pragmatisme, fiabilité et qualité relationnelle ; * Appétence pour l'agroalimentaire ou l'industrie appréciée.