Collaborateur comptable en cabinet F/H - Comptabilité (H/F) 52 - Saint-Dizier
Offre n° 0615497
Collaborateur comptable en cabinet F/H - Comptabilité (H/F)
52 - Saint-Dizier - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 mars 2026
Descriptif du poste: Et si votre carrière prenait un nouvel élan à Saint-Dizier, pôle économique dynamique du territoire, offrant de réelles perspectives aux profils engagés ? SWITCH recherche pour son client un(e) Collaborateur Comptable H/F en CDI pour intégrer une équipe dynamique et qui accorde une grande importance à l'entraide. Vous interviendrez pour nos clients sur des missions qui couvrent notamment : * Tenue et révision comptable des dossiers clients * Déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE.) * Établissement des bilans et liasses fiscales * Suivi des comptes clients et fournisseurs * Participation aux clôtures mensuelles et annuelles Vous travaillerez dans un environnement stimulant et structuré, au sein d'une équipe proche des clients et disponible pour vous. Profil recherché: Vous êtes : * Diplômé(e) d'un BTS, DUT ou DCG * Rigoureux(se), organisé(e) et autonome * À l'aise avec les outils informatiques (Excel, logiciels comptables) Le profil est une personne : * Dotée d'un sens relationnel fort et capable de travailler en équipe * Ayant une appétence pour le contact client et la gestion de dossiers diversifiés Le poste est ouvert tant pour les profils juniors que confirmés. Postulez dès maintenant. SWITCH accompagne votre candidature en toute confidentialité et vous guide pour intégrer un cabinet qui valorise la stabilité, la progression et le bien-être de ses collaborateurs.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 24 - 35 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
SWITCH
Chez SWITCH, le recrutement rime avec engagement. Chaque candidat est unique, et chaque client est un partenaire pérenne. Notre mission ? Créer des collaborations durables où le candidat s'épanouit avec ses valeurs et son ambition et où l'entreprise trouve le profil idéal, s'intégrant parfaitement dans sa culture et son développement. Chaque recrutement bénéficie d'un suivi sur-mesure, de la rencontre à la validation de la période d'essai, pour faciliter l'intégra...
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