Team Lead Editeur - Hotellerie H/F 31 - TOULOUSE
Offre n° 0620961
Team Lead Editeur - Hotellerie H/F
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 août 2025
POSTE : Team Lead Editeur - Hotellerie H/F DESCRIPTION : L'entreprise et l'équipe : Si tu as déjà réservé un hôtel en ligne, tu as probablement déjà utilisé un des produits de notre client. Acteur majeur de la réservation en ligne, ils assistent plus de 18 000 hôtels à travers le monde à développer leur visibilité et leurs ventes en ligne grâce à des solutions e-commerce de pointe basées sur le cloud. Une de leurs filiales, dédiées aux solutions CRM au sein du groupe, cherche à se renforcer sur Toulouse, en intégrant un nouveau Team Lead. La plateforme CRM occupe une place centrale au sein du groupe. Cette solution SaaS, soutenue par une équipe d'une trentaine de personnes basées à Paris (ventes, marketing et réussite client), Toulouse (développement) et Barcelone (ventes en Espagne et assistance), est conçue pour améliorer l'expérience client dans les hôtels, les complexes touristiques, les campings et les appartements avec services hôteliers. Tes missions seront les suivantes : Aujourd'hui, nous recherchons à leur côté, un responsable technique pour diriger l'équipe de R&D (8 personnes) et façonner l'avenir des solutions technologiques pour l'hôtellerie. Tu seras chargé de diriger la conception et le développement de produits évolutifs et performants qui alimentent la meilleure solution CRM de sa catégorie pour l'hôtellerie. Tu devras encadrer les ingénieurs, animer les discussions techniques et travailler en étroite collaboration avec les chefs de produit et les DEVOPS afin de fournir des solutions fiables et innovantes. Parmi les grandes lignes : - Diriger une équipe interfonctionnelle de développeurs dans la création de produits SaaS robustes et évolutifs ; - Définir l'architecture technique et veiller à son alignement avec la stratégie technologique et les meilleures pratiques ; - Collaborer avec les équipes Produit et Conception pour traduire les besoins commerciaux en plans de développement concrets ; - Assurer le mentorat et la révision du code afin d'aider les développeurs à progresser et à maintenir la qualité du code ; - Encourager l'amélioration continue des processus de développement et des pratiques DEVOPS ; - Garantir la haute disponibilité, la sécurité et les performances des systèmes de production Environnement technique : GO, Postgresql, NATS, Kubernetes, Elasticsearch, React, React native, PHP, archi microservices, API REST Avantages Conditions de travail : - Localisation : Toulouse Sud - Proximité transports en commun - Entreprise avec super esprit, où il fait bon vivre - 50% de télétravail (2-3jours) Ce que vous allez y gagner : - Salaire cible : 60000 - 70000 € selon expérience - Adossé à un grand groupe - Avantages : cadre travail / onboarding et expérience collaborateur ++ / intéressement / TR PROFIL : Ce que tu apportes - Tu justifies d'une expérience de minimum 5 à 10 ans dans un environnement web de type objet JAVA, GO ou Python en tant que dev puis lead + une xp concluante de responsable technique / Team lead / CTO - Tu as un très bon bagage technique - Tu parles anglais (équipe internationale oblige) - Tu aimes les technos modernes - Tu es ouvert d'esprit et te projette bien dans un environnement PME/ETi - Tu fais de la veille technologique, et tu es curieux de nature
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000,00 Euros à 70000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Externatic
Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ". Externatic en bref : - 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN - 300 ...
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