Au sein d'un magasin stratégique, vous mettrez en uvre la politique sociale de l'entreprise. En véritable chef d'orchestre, vous recruterez, accompagnerez et développerez les atouts de notre équipe. Votre objectif : la cohésion et la performance d'équipe ! Vos principales missions seront : la réalisation des plannings et le suivi des heures travaillées, le recrutement et le suivi des indicateurs sociaux, veiller au respect et à l'application de la législation en matière sociale, la gestion administrative des dossiers de nos collaborateurs et la réalisation des paies. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et humaines vous savez créer avec vos collaborateurs des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un diplôme et ou d'une expérience dans le domaine des ressources humaines. Vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Contrat à durée indéterminée à temps plein à pourvoir dès le 1er février 2025. Rémunération selon les qualifications et évolutive. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein